Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von nationalen und internationalen FTL-Frachten und Betreuung von Kunden.
  • Unternehmen: Führender Behälterglashersteller in Deutschland mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Gute Sozialleistungen, moderne Technik und langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung in der Disposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der führenden Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024/2025 im Konzern einen Gesamtumsatz von rund 754 Mio. Euro.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Disposition von nationalen und internationalen FTL-Frachten der Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
  • Akquirierung von Laderaum
  • Gewinnung und Betreuung von Stammunternehmern
  • Ansprechpartner für unsere in- und externen Kunden
  • Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Disposition (national und international) sowie Abwicklung von Ladungsverkehren
  • Gute Marktkenntnisse des Ladungs- bzw. Chartermarktes mit entsprechenden Kontakten
  • Erfahrung im Umgang mit Logistiksoftware sowie MS-Office
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
  • Teamgeist und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand-Glas

Wiegand-Glas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als HR-Systems Specialist bietet, sondern auch ein dynamisches und engagiertes Team, das moderne Technologien nutzt. Mit einer starken regionalen Verwurzelung in Bayern und Thüringen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf sozialer Verantwortung basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

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Kontaktdaten:

Wiegand-Glas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Wiegand-Glas arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von nationalen und internationalen FTL-Frachten
Akquirierung von Laderaum
Betreuung von Stammunternehmern
Erfahrung in der Abwicklung von Ladungsverkehren
Marktkenntnisse des Ladungs- bzw. Chartermarktes
Umgang mit Logistiksoftware
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position als Disponent!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Kenntnisse der Logistiksoftware betonen

Da Erfahrung mit Logistiksoftware wichtig ist, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv eingesetzt hast. Das zeigt, dass du schnell in die neuen Aufgaben einsteigen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.