Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs von Anlagen und aktives Mitgestalten von Verbesserungsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Glasindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasproduktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Hüttenbetrieb und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
- Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und Aggregate
- Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)
- Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich
- Ermitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder Anlagenteile
- Unterstützung und Teilnahme bei Wartungsarbeiten
- Koordination der Rohstoff- und Scherbenlogistik
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich
Qualifikationen
- einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glas
- eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
Leistungen
- attraktive Vergütung nach Entgelttabelle
- zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%
- Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €
- 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich
- Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
- Wiegand-Schulungsportal
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Wäscheservice für die Arbeitskleidung
- Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!
- Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse
- Leasingangebote für E-Bikes
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!
Hüttenmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand-Glas
Als Hüttenmeister (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine stufenweise Einarbeitung hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem genießen Sie 32 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsinitiativen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen – ein idealer Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hüttenmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hüttenmeister interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hüttenbetrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da die Stelle im vollkontinuierlichen Schichtsystem ist, zeige deine Bereitschaft, dich anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hüttenmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deiner einschlägigen Berufserfahrung im Hüttenbetrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Anlagen und Technologien vertraut, die im Hüttenbetrieb verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise der Wannen, Kühlbahnen und Filteranlagen verstehst und bereit bist, diese effizient zu betreiben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen vorgeschlagen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Da der Betrieb Wert auf Energie- und Ressourcennutzung legt, zeige dein Interesse an umweltfreundlichen Praktiken. Stelle Fragen zu den aktuellen Initiativen des Unternehmens in diesem Bereich und bringe eigene Vorschläge ein.
