Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abfertigung aller Frachten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Wiegand-Logistik ist Teil einer führenden Glasherstellergruppe in Deutschland mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße gute Sozialleistungen, moderne Technik und eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.
- Weitere Informationen: Schichtdienstbereitschaft und Teamgeist sind wichtig für diese Position.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozial verantwortlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind Wiegand-Glas. Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe hat sich innovativen Verpackungskonzepten aus Glas und PET verschrieben. Mit einer Historie, die mehr als 450 Jahre zurückreicht, und reichlich Erfahrung in der Entwicklung und Produktion sind wir nicht nur zu einem der erfolgreichsten Behälterglashersteller Europas geworden. Als Arbeitgeber in Bayern und Thüringen sind wir auch regional stark verwurzelt. Mit mehr als 2.100 engagierten Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Glas, PET, Logistik und Energie bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Komplettlösungen.
\n\nIhr Aufgabenbereich:
\n- \n
- Abfertigung aller ein- und ausgehenden Frachten der Wiegand-Glas
Unternehmensgruppe \n - Schaltertätigkeit, Ansprechpartner/in für externe und interne
Mitarbeiter/innen und Dienstleister
\n - Erstellen von Frachtpapieren und Warenbegleitscheinen
\n - Verwiegung von Ein- und Ausgangsfrachten
\n - Rampensteuerung
\n - Allgemeine verwaltende Tätigkeiten \n
Ihre Qualifikationen:
\n- \n
- Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d)
wünschenswert
\n - Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
\n - Englischkenntnisse wünschenswert
\n - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
\n - Teamgeist und Flexibilität \n
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.
Mitarbeiter in der Abfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand-Glas
Wiegand-Glas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als HR-Systems Specialist bietet, sondern auch ein dynamisches und engagiertes Team, das moderne Technologien nutzt. Mit einer starken regionalen Verwurzelung in Bayern und Thüringen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf sozialer Verantwortung basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Abfertigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wiegand-Logistik GmbH und die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in einem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Wiegand-Logistik GmbH. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Logistik und Abfertigung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine guten Englischkenntnisse bereits im Gespräch. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar kommuniziert werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Abfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Wiegand-Logistik GmbH und die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter in der Abfertigung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich Spedition und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Wiegand-Logistik GmbH passen. Gehe auf Teamgeist, Flexibilität und deine Bereitschaft zum Schichtdienst ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Abfertigung übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung von Frachtpapieren und Rampensteuerung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Flexibilität gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse betonen
Gute Englischkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren, sei es durch das Beantworten von Fragen oder durch das Führen eines kurzen Gesprächs auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Wiegand-Logistik GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Sozialleistungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
