Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET

Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET

Lauscha Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs und Überwachen der Rohstoffbestände.
  • Unternehmen: Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem sozial verantwortlichen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Arbeiten mit modernster Technik in einem dynamischen und engagierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Hüttengewerbe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Gemenge- und Scherbenanlagen sowie zugehöriger Peripherie und Aggregate
  • Überwachen und Koordinierung der Rohstoff- und Scherbenbestände und deren Logistik
  • Scherbentransport mit Förderfahrzeug
  • Scherben- und Rohstoffanalyse
  • Ermitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder Anlagenteile
  • Unterstützung und Teilnahme bei Wartungsarbeiten im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb
  • eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Stufenweise Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jubiläumszuwendung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice
  • Betriebskantine
  • Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET Arbeitgeber: Wiegand-Glas

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken regionalen Verbundenheit und einem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, attraktiven Sozialleistungen sowie modernster Technik, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und fördert.

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Kontaktdaten:

Wiegand-Glas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Wiegand-Glas anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Wiegand-Glas. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Wiegand-Glas. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Hüttenbetrieb
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hüttengewerbe und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Hüttengewerbe oder in der Logistik, die du während des Interviews anbringen kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.