Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Wartung automatisierter Anlagen zur Verpackung von Glasbehältern.
- Unternehmen: Führender Behälterglashersteller in Deutschland mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Gute Sozialleistungen, langfristige Perspektive und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der führenden Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024/2025 im Konzern einen Gesamtumsatz von rund 754 Mio. Euro.
Ihr Aufgabenbereich:
- Bedienung, Einstellung, Reparatur, Reinigung und Wartung der automatisierten Flaschenlackieranlage mit den vor- und nachgelagerten Anlageteilen
- Bedienung der automatischen Nachsortier- und Umpacklinie mit allen notwendigen Kontrollen
- Stichprobenartige Leuchtschirmbesetzung um die Qualität der verpackten Ware sicherzustellen
- Kontrolle der Fertigware nach den entsprechenden Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Anlagen und Aggregate in seinem Arbeitsbereich
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Lackierbereich
- Technisches Grundverständnis
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Gabelstaplerschein wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.
Mitarbeiter zum Verpacken (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand-Glas
Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Verantwortung und regionale Verbundenheit zeigt. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch attraktive Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter zum Verpacken (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter zum Verpacken interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Wiegand-Glas sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der verpackten Ware sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter zum Verpacken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter zum Verpacken interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung im Lackierbereich hast oder einen Gabelstaplerschein besitzt, lass uns das wissen – das sind Pluspunkte!
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Erzähl uns von Beispielen, wo du in der Vergangenheit auf Qualität geachtet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Verpackung verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Funktionsweise der automatisierten Flaschenlackieranlage verstehst.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da Qualität in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die dein hohes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Produkte den Standards entsprechen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In einem dynamischen Team ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen konntest oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Wiegand-Glas Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst und dessen langfristigen Zielen.
