Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der Glasverpackungsqualität und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Wiegand-Glas ist ein innovatives Familienunternehmen, das hochwertige Verpackungen aus Glas und PET herstellt.
- Vorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle und eine Betriebskantine für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung zum Meister anstreben und Erfahrung in der Glasverarbeitung oder Maschinenbau haben.
Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950 Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter. Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.
Aufgaben:
- Steuerung der kontinuierlichen qualitativen Verbesserung der produzierten Ware, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Glasverarbeitung sowie anderen Abteilungen und sofortige Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten.
- Sicherstellen der kontinuierlichen Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate (Überwachung und Steuerung der Schmelzwannen, Verantwortung für das Abstellen von Flaschenfehlern, Verantwortung über trockenes Schmieren der Formenteile).
- Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Azubi u.a. in den Bereichen Schulung und Unterweisung, Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung Mitarbeiterbeurteilung.
- Stellvertretung in den Schichten für Bereichsleitung und Leitung Glasverarbeitung.
- Ordnungsgemäße Schichtübergaben sowie Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente.
- Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich.
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und der Auflagen über Umweltschutzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für Immissionsschutz und Abfall sowie den Sicherheitsfachkräften.
Qualifikationen:
- Beabsichtigte Ausbildung zum Meister - vorzugsweise Glastechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erwünscht.
- Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz.
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung.
- 32 Tage Urlaub.
- Jubiläumszuwendung.
- Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld.
- Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge.
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice.
- Betriebskantine.
Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512.
Kontaktdaten:
Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung - Trainee (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Glasverarbeitung und den Technologien, die Wiegand-Glas einsetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit. Informiere dich über die gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und Umweltschutzmaßnahmen, die in der Glasverarbeitung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wiegand-Glas, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung - Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Wiegand-Glas und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleitung - Trainee hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Glasverarbeitung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Produktionsqualität beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Wiegand-Glas informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen in der Glasverarbeitung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Führungskompetenz und dein persönliches Führungsverhalten verdeutlichen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter geschult oder unterstützt hast.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
In der Glasverarbeitung ist ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung betreffen. Zeige, dass du proaktiv Probleme erkennst und Lösungen findest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
