Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abfertigung von Frachten und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wiegand-Glas, ein innovatives Unternehmen mit verschiedenen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebskantine und Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamgeist sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven an verschiedenen Standorten und für unterschiedliche Einstiegslevel. Ob Ausbildung, duales Studium oder Jobs für Berufseinsteiger und Berufserfahrene – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Übernahme wird bei Eignung geprüft.
Ihre Aufgaben:
- Abfertigung aller ein- und ausgehenden Frachten der Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
- Schaltertätigkeit, Ansprechpartner/in für externe und interne Mitarbeiter/innen und Dienstleister
- Erstellen von Frachtpapieren und Warenbegleitscheinen
- Verwiegung von Ein- und Ausgangsfrachten
- Rampensteuerung
- Allgemeine verwaltende Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
- Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) wünschenswert
- Früh- und Spätschicht, sowie alle 2 Wochen Samstag Vormittag
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Flexibilität
Persönliche Voraussetzungen:
- Verständnis für technische Zusammenhänge
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Kostenbewusstes Denken und Handeln
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Jubiläumszuwendung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice
- Betriebskantine
Ihr Ansprechpartner: Christina Dotzauer
Wiegand-Glashüttenwerke GmbH
Werk Steinbach am Wald
Otto-Wiegand-Straße 9
96361 Steinbach am Wald
Tel.: [+49 9263 / 80-0]
Mitarbeiter in der Abfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand-Glashüttenwerke
Die Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Großbreitenbach bietet Ihnen als Sortierer (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit tariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Jubiläums- sowie Weihnachtszuwendungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen durch eine betriebliche Altersvorsorge und die Bereitstellung von Arbeitskleidung umfassende Unterstützung bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Abfertigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Wiegand-Glashüttenwerke verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Wiegand-Glashüttenwerke zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Abfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Wiegand-Glashüttenwerke bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Wiegand-Glashüttenwerke viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Wiegand-Glashüttenwerke sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glashüttenwerke vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
