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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wiegand & Partner GmbH – ein etabliertes Unternehmen im Druckerzubehör.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitszeiten und mindestens 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und regelmäßige Meetings mit anderen Ländergesellschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite eng mit der Vertriebsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebscontrolling und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wiegand & Partner GmbH
Die Wiegand & Partner GmbH mit Sitz in Olching bei München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Druckerzubehör und Hardwarevertrieb tätig. Als Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe beliefern wir sowohl B2B- als auch B2C-Kunden mit originalen Markenprodukten und hochwertigen Eigenmarken. Unser Ziel: stetiges Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld. Dafür suchen wir motivierte Talente, die mit uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen möchten.
Deine Aufgaben
Einstieg ins Sales Controlling gesucht?
Du möchtest im Bereich Sales Controlling Fuß fassen?
Du arbeitest strukturiert, kannst gut mit Excel umgehen und hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr Zahlen?
Vielleicht kommst du aus dem Back Office, dem Vertriebsinnendienst oder bist Quereinsteiger und ĂĽberzeugt davon, dass du Daten wirklich verstehst?
Dann passt diese Rolle zu dir.
Als Sales Operations Coordinator unterstützt du unser Vertriebsteam durch saubere Daten, klare Prozesse und strukturierte Auswertungen – und entwickelst dich Schritt für Schritt im Bereich Sales Controlling weiter.
Deine Aufgaben im Ăśberblick:
Daten & Reporting
• Prüfung und Analyse von CRM- und Verkaufsdaten
• Sicherstellung vollständiger und korrekter Dokumentation
• Erstellung regelmäßiger Performance-Reports
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
Lead-Management
• Qualifizierung und strukturierte Verteilung eingehender Leads
• Analyse von Lead-Qualität und Abschlussquoten
After Sales & Prozesssicherheit
• Kontrolle abgeschlossener Aufträge
• Unterstützung bei Reklamationen oder Prozessabweichungen
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Administration
CRM- & Prozessoptimierung
• Pflege und Optimierung bestehender Workflows
• Unterstützung bei KPI-Definitionen
• Mitwirkung bei Automatisierungen
Dein Profil
Must-have
• Sehr sicherer Umgang mit Excel
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• Sorgfalt und Genauigkeit im Umgang mit Daten
Ideal, aber kein Muss
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Back Office oder Controlling
• Erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen
• Interesse an Sales-Controlling und KPI-Analysen
Explizit eingeladen sind auch Quereinsteiger, die überzeugt sind, dass sie strukturiert arbeiten, Excel sicher beherrschen und sich im Bereich Sales Controlling entwickeln möchten.
Deine Vorteile
- Fixgehalt ab 32.400 € jährlich (je nach Erfahrung auch darüber hinaus möglich)
- Klare Entwicklungsperspektive im Bereich Sales Operations / Sales Controlling
- Internationaler Austausch innerhalb unserer europäischen Unternehmensgruppe
- Mindestens 28Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)
- Jährliche individuelle Prämie
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Junior Operation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand & Partner GmbH
Kontaktperson:
Wiegand & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Operation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Operation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wiegand & Partner auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebscontrolling und bringe konkrete Ideen mit, wie du Prozesse optimieren könntest. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Operation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zahlen durchscheinen – das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Operation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebscontrolling und Sales Operations dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du durch Datenanalysen Entscheidungen unterstützt hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Schnittstelle zwischen Zahlen und Entscheidungen fungierst, ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Analysen verständlich präsentieren kannst, um den Interviewern zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen kommunikationsstark bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du Verantwortung übernehmen möchtest.