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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unseren Vertrieb durch Training, Coaching und Analyse von Verkaufsgesprächen.
- Arbeitgeber: Wiegand & Partner GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Druckerzubehör- und Hardwarevertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verantwortung ab Tag 1 und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und regelmäßige Schulungen bieten dir Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wiegand & Partner GmbH
Die Wiegand & Partner GmbH mit Sitz in Olching bei München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Druckerzubehör und Hardwarevertrieb tätig. Als Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe beliefern wir sowohl B2B- als auch B2C-Kunden mit originalen Markenprodukten und hochwertigen Eigenmarken. Unser Ziel: stetiges Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld. Dafür suchen wir motivierte Talente, die mit uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen möchten.
Deine Aufgaben
Du stärkst unseren Vertrieb von innen – mit Training, Coaching und klarer Analyse. Konkret heißt das:
- DurchfĂĽhrung von Verkaufstrainings, 1:1-Coachings & Workshops
- Analyse und Begleitung von Live- oder aufgezeichneten Gesprächen
- Entwicklung individueller Coachingpläne
- KPI-Auswertung & Ableitung umsetzbarer MaĂźnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Teamleads zur Strategie- & Prozessverbesserung
- Aufbau von Wissensdatenbanken mit Best Practices & Leitfäden
- Motivation durch Klarheit, Präsenz & Vorbildrolle
Dein Profil
- Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung – ideal im Outbound-Sales
- Nachweisbare Erfolge im Training, Coaching oder in der Teamentwicklung
- Vertraut mit Methoden wie SPIN, Challenger oder MEDDIC
- Sicher im Umgang mit KPIs, Zielvereinbarungen & Feedbackprozessen
- Kommunikationsstark – klar, motivierend und auf den Punkt
- Eigenverantwortlich, strukturiert & empathisch
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Deine Vorteile
- Verantwortung ab Tag 1 – wenn du willst und kannst
- Freiraum für Ideen, Methoden & neue Ansätze
- Direkte Zusammenarbeit mit Head of Sales & Teamleads
- Mindestens 28Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)
- Jährliche individuelle Prämie
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Schulungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung.
- Arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen mit regelmäßigem Austausch der anderen Ländergesellschaften in Form von europäischen Meetings usw.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Sales Coach / Verkaufstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand & Partner GmbH
Kontaktperson:
Wiegand & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coach / Verkaufstrainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Verkaufstrainer geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Coaching-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Erfolge im Training und Coaching zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Coaching. Zeige während des Gesprächs, dass du mit aktuellen Methoden wie SPIN oder Challenger vertraut bist und diese erfolgreich anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse mit. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coach / Verkaufstrainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiegand & Partner GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt zu erfahren, in dem sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Verkaufstrainer zugeschnitten ist. Betone deine Vertriebserfahrung, Erfolge im Coaching und relevante Methodenkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching ein und zeige, wie du zur Strategie- und Prozessverbesserung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die Wiegand & Partner GmbH und ihre Ziele im Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching oder Training durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der Verkaufsmethoden
Sei mit den Methoden wie SPIN, Challenger oder MEDDIC vertraut. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen Trainings und Coachings angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Teamleads gefordert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamdynamik und Prozessverbesserung zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
