Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEA-Strategien und optimiere Performance Marketing für E-Commerce.
- Arbeitgeber: Wiegand & Partner GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Druckerzubehör.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, Homeoffice, 28+ Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEA, analytisches Denken und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wiegand & Partner GmbH
Die Wiegand & Partner GmbH mit Sitz in Olching bei München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Druckerzubehör und Hardwarevertrieb tätig. Als Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe beliefern wir sowohl B2B- als auch B2C-Kunden mit originalen Markenprodukten und hochwertigen Eigenmarken. Unser Ziel: stetiges Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld. Dafür suchen wir motivierte Talente, die mit uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen möchten.
Deine Aufgaben
- Fundierte Erfahrung im Bereich SEA / Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie Google Analytics, Sistrix, Google Merchant Center und Power BI
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Dein Profil
- Erfahrungen im Bereich SEA / Performance Marketing (vorzugsweise im Bereich E-Commerce)
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Sistrix, Merchant Center und Power BI.
- Analytisches Denken und Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!
Deine Vorteile
- Regelmäßige Fortbildungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung.
- Homeoffice nach Absprache zu gewissen Zeiten möglich
- Mindestens 28 Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)
- Jährliche individuelle Prämie
- Kostenlose Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Schulungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung.
- Arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen mit regelmäßigem Austausch der anderen Ländergesellschaften in Form von europäischen Meetings usw
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand & Partner GmbH
Kontaktperson:
Wiegand & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib sie direkt an. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SEA-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen im SEA oder Performance Marketing sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, und erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand & Partner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Tools wie Google Analytics, Sistrix und Power BI gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge im SEA oder Performance Marketing zu erzielen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu analysieren oder Daten zu interpretieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf hohe Lernbereitschaft legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du neue Fähigkeiten erlernt oder dich in neue Themen eingearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst!
Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Lass sie wissen, warum du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.