Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Metallproduktion und plane die Produktion.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Produktions- und Personalplanung
- Führung des Teams und Verantwortung für die reibungslose Arbeitsausführung Ihrer Mitarbeiter
- Unterweisung der Mitarbeiter zu Qualität, Arbeitsaufgabe und Ablauforganisation
- Gewährleisten von Stückzahlen, Terminen und Qualität entsprechend der Liefereinteilungen
- Absprachen mit der Instandhaltung zur Wartung und Reparatur des Maschinenparks, Beschaffung von Ersatzteilen
- Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter, Durchsetzung und Überwachung der Qualitätspolitik
Ihr Profil
- Hohe Motivation, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
- Erfolgreiche Ausbildung zum Meister/Techniker wünschenswert
- Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung, FMEA
Wir bieten
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten im expandierenden Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, steuerfreie Sachbezüge über die SpenditCard, Kindergarten-Zuschuss, Gleitzeitregelung, u.v.m.
- zielgerichtete, aufgabenspezifische Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen Aus- und Weiterbildung
- schlanke Strukturen in dynamischen, interdisziplinären Teams
Teamleiter/-in für die Metall-Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: WIEGAND
Als Teamleiter/-in für die Metall-Produktion in unserem expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und einer leistungsgerechten Entlohnung. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in für die Metall-Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/-in in der Metall-Produktion bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Metallfertigung und Personalführung dazu passen. Zeige, dass du die Qualitätspolitik und die Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in für die Metall-Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Teams geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Metallproduktion.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGAND vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen an die Position des Teamleiters in der Metall-Produktion. Verstehe, wie dein zukünftiges Team funktioniert und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Organisationsgeschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation und Sozialkompetenz
Sei bereit, deine hohe Motivation und Sozialkompetenz zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und qualifizieren würdest, um die Qualitätspolitik durchzusetzen und die Produktionsziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
