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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, hochwertige Stahlkonstruktionen zu erstellen und verschiedene Schweißverfahren anzuwenden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden in der Metallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden Projekten im Metallbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Technik und handwerklicher Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1057 - 1287 € pro Monat.
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.
Während deiner Ausbildung lernst du…
- wie aus Rohmaterialien hochwertige Stahlkonstruktionen entstehen
- Metallbauteile nach technischen Zeichnungen zu fertigen, zu bearbeiten und zu montieren
- verschiedene Schweißverfahren kennen und arbeitest Schritt für Schritt selbst damit
- Bleche und Profile zu schneiden, zu formen, zu bohren und zu verschrauben
- technische Zeichnungen zu lesen und Arbeitsabläufe zu planen
- wie Qualitätskontrollen durchgeführt werden, um die Sicherheit unserer Stahlgittermaste zu gewährleisten
- verschiedene Fertigungsbereiche in unserem Werk kennen – von Vorbereitung über Konstruktion bis Endmontage
- die theoretischen Grundlagen an der Berufsschule in Burg
Das bringst du mit…
- mindestens ein guter Mittel- oder Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Interesse an Technik, Metallbearbeitung und handwerklicher Arbeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an praktischen Aufgaben sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Motivation, Neues zu lernen und körperlich aktiv zu arbeiten
Ziel: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
- Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, subventioniertes Mittagessen und firmeneigene Parkplätze)
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau
Kontaktperson:
WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildung. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und zeige dein Interesse an Technik und Metallbearbeitung.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach engagierten Auszubildenden, die Spaß an praktischer Arbeit haben und bereit sind, Neues zu lernen. Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Konstruktionsmechaniker/in zu werden!
Technikbegeisterung zeigen: Erzähle uns von deinen Interessen an Technik und Metallbearbeitung. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Ausbildung brennst und bereit bist, Neues zu lernen.
Gute Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um technische Zeichnungen zu verstehen und im Team zu kommunizieren.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Metallbearbeitung und den verschiedenen Schweißverfahren vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Technik hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Vorbereitung auf technische Zeichnungen
Übe das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen. Du könntest im Interview gefragt werden, wie du bestimmte Bauteile herstellen würdest. Ein gutes Verständnis dieser Zeichnungen wird dir helfen, selbstbewusst zu antworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den typischen Aufgaben während der Ausbildung.