Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Feuerverzinken und sorge für reibungslose Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: WIEGEL Gruppe - ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Engagement und Eigeninitiative werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenbereiche
- Umsetzung der Anweisungen des Schichtleiters im zugewiesenen Hallenbereich
- Fachliche Führung des eingesetzten Personals im zugewiesenen Arbeitsbereich sowie Überwachung der vorgegebenen Arbeitszeiten
- Organisation eines reibungslosen, effektiven Arbeitsprozesses im Bereich Feuerverzinken
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Qualitätskontrolle der verzinkten Ware und Sicherstellung der vereinbarten Termine
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Dokumentation relevanter Produktions- und Qualitätskennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Metallbearbeitung
- Handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit
- Erste Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Wünschenswert sind gute PC-Kenntnisse sowie ein Staplerschein
- Zuverlässige, engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei‑Schicht‑System
Unser Angebot
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Werksleitung
- Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachkraft Feuerverzinken mit IHK‑Zertifikat)
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben und mitgestalten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Standorts Breitengüßbach aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vorarbeiter (m/w/d) Feuerverzinken Arbeitgeber: WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Umfeld, das Sicherheit und Qualität im Telekommunikationsbau vereint. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents in einem kollegialen Team.
Kontaktdaten:
WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter (m/w/d) Feuerverzinken erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter (m/w/d) Feuerverzinken interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WIEGEL Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Metallbearbeitung und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) Feuerverzinken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter im Feuerverzinken interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Metallbearbeitung oder in Führungspositionen gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein handwerkliches Geschick und deine Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgabenbereiche genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Vorarbeiters im Bereich Feuerverzinken passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, andere zu motivieren und anzuleiten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards gestellt werden. Informiere dich über gängige Standards in der Metallbearbeitung und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Qualität der Arbeit ernst nimmst.
