Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Neuwied und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Stahlbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Als Werkleiter (m/w/d) sichern Sie den effizienten Produktionsablauf, entwickeln Ihr Werk kontinuierlich weiter und führen Ihr Team mit Fachwissen und Herzblut.
- Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung
- Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Zusätzliche Informationen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken Arbeitgeber: WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Bereich Stahlverarbeitung bieten wir Ihnen als Werkleiter (m/w/d) in Neuwied nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standorts mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und die kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern Engagement und Eigeninitiative, während gezielte Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Feuerverzinken und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Produktionsumfeld. Wir suchen jemanden mit Herzblut und Fachwissen – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Werk oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort Neuwied weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung oder zur Verbesserung der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
