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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Anfrage bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1500 Mitarbeitern und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Vertriebsrolle, direkte Kommunikation und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, in der Engagement geschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Für unseren Standort in Günzburg suchen wir einen Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Sie möchten nicht nur Angebote schreiben oder ausschließlich im Außendienst unterwegs sein? Bei uns übernehmen Sie eine ganzheitliche Vertriebsrolle – von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Ganzheitliche Betreuung von Kunden – von der Anfrage bis zum Abschluss
- Aktiver Ausbau von Neukunden sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Beratung von Kunden vor Ort zu Leistungen im Bereich Korrosionsschutz (Feuerverzinkung und Beschichtung)
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Nachverfolgung von Angeboten und aktive Steuerung bis zum Abschluss
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil – vertriebsstark und praxisnah
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Innendienst- und Außendienst-Anteilen
- Direkter Austausch mit der Werksleitung und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben und mitgestalten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Standorts Günzburg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WIEGEL, insbesondere im Bereich Korrosionsschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Kundenberater zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens WIEGEL. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Kundenberater zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Teams sind immer gut!
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie wichtig dir eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Kunden zufriedenzustellen oder Verkaufsziele zu erreichen.