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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden ganzheitlich von der Anfrage bis zum Abschluss und entwickle Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: WIEGEL ist ein führendes Unternehmen im metallischen Korrosionsschutz mit über 1500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Vertriebsrolle, direkte Kommunikation mit der Werksleitung und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Für unseren Standort in Günzburg suchen wir einen Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst.
Sie möchten nicht nur Angebote schreiben oder ausschließlich im Außendienst unterwegs sein? Bei uns übernehmen Sie eine ganzheitliche Vertriebsrolle – von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Ganzheitliche Betreuung von Kunden – von der Anfrage bis zum Abschluss
- Aktiver Ausbau von Neukunden sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Beratung von Kunden vor Ort zu Leistungen im Bereich Korrosionsschutz (Feuerverzinkung und Beschichtung)
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Nachverfolgung von Angeboten und aktive Steuerung bis zum Abschluss
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil – vertriebsstark und praxisnah
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Innendienst- und Außendienst-Anteilen
- Direkter Austausch mit der Werksleitung und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben und mitgestalten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Standorts Günzburg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst - WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co KG Arbeitgeber: WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst - WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co KG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WIEGEL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WIEGEL, insbesondere im Bereich Korrosionsschutz. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst - WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei WIEGEL arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Branche oder unserem Unternehmen? Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Günzburg Feuerverzinken GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WIEGEL und deren Dienstleistungen im Bereich Korrosionsschutz verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle des Kundenberaters stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Reklamationen lösungsorientiert bearbeitet hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und der Unterstützung durch das Team zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.