Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Großprojekten im Bereich Beschichtung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und 39 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Märkte und Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und ausgeprägte Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Im Bereich Pulver- und Nasslackbeschichtung entwickeln Sie aktiv neue Kundenbeziehungen und erschließen vor allem größere Industrie- und Bauprojekte – zum Beispiel im Stahlbau, Anlagenbau oder in der Infrastruktur, wo umfangreiche Beschichtungsleistungen gefragt sind. Ihr Arbeitsplatz ist an einem unserer Standorte (Zittau, Grüna, Jena, Isseroda, Trusetal) in der Region angesiedelt. Von dort aus steuern Sie Ihr Vertriebsgebiet und sind regelmäßig bei Kunden im Einsatz.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Aktive Neukundenakquise im Bereich Beschichtung (Pulver- und Nasslack)
- Entwicklung und Gewinnung von Großprojekten im Industrie-, Stahlbau- und Infrastrukturumfeld
- Identifikation von Bau- und Projektvorhaben im Vertriebsgebiet Ostdeutschland
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Entscheidern, Planern und Projektbeteiligten
- Technische Beratung rund um Oberflächenbeschichtung und Korrosionsschutz
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Werkleitungen der Produktionsstandorte zur Umsetzung der Projekte
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Geschäftsentwicklung
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder projektbezogenen Vertrieb
- Branchenkenntnisse im Bereich Beschichtung, idealerweise im Stahlbau, der Metallverarbeitung oder im Industrieumfeld
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an aktiver Neukundengewinnung, Pflege von Bestandskunden sowie Rückgewinnung ehemaliger Kunden
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Eine vertriebsstarke Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, aktiv neue Märkte und Projekte aufzubauen
- Ein etabliertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bestandteilen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Sie haben Fragen zur Position? Herr Fabian Keßler steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 911 32420-157 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH Göschwitzer Straße 44, 07745 Jena Telefon: +49 911 32420-157 Mehr erfahren Sie unter: wiegel.de/k arriere
Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Beschichtung Arbeitgeber: Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv neue Märkte und Projekte im Bereich Beschichtung zu gestalten. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einem starken Team von mehr als 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Arbeitsgestaltung und einem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, während Sie in einer dynamischen Branche tätig sind, die Ihnen spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Beschichtung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Beschichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegel Jena Feuerverzinken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
