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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 35 Mitarbeitern in der Produktion.
- Arbeitgeber: WIEGEL ist ein führendes Unternehmen im metallischen Korrosionsschutz seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten. Verstärken Sie unser Team in Lauchhammer ab sofort als Produktionsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- Führung, Motivation und fachliche Weiterbildung von ca. 35 Mitarbeitern in unserer Produktion
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Überwachung der Produktqualität, der Erreichung von Planzahlen sowie der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
- Steuerung bzw. Kontrolle der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
- Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse
Ihr Profil – qualifiziert und kompetent
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z. B. als Industriemeister (m/w/d) Metall, und haben bestenfalls eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) absolviert.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Metallbearbeitung und haben dabei bereits Verantwortung für Mitarbeiter getragen, z. B. als Teamleiter (m/w/d), Schichtführer (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d).
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie geübt; wünschenswert sind SAP-Grundkenntnisse.
- Idealerweise besitzen Sie einen Staplerschein.
- Sie denken bzw. handeln unternehmerisch, besitzen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, können Ihre Mitarbeiter motivieren und haben kein Problem damit, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
Unser Angebot – leistungsorientiert und individuell
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Festanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter Entlohnung
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
- Freundliches und motiviertes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH Frau Amstätter, Salzseestraße 1–5, 01979 Lauchhammer.
Produktionsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH
Kontaktperson:
WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu WIEGEL haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich metallischer Korrosionsschutz und Gittermastbau. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Produktionsleiter, indem du dich mit der Unternehmenskultur von WIEGEL auseinandersetzt. Erkläre in Gesprächen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WIEGEL und deren Tätigkeitsbereiche im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktionsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse in der Metallbearbeitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von WIEGEL und deren Position im Bereich metallischer Korrosionsschutz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des Produktionsleiters die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereit haben.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung betonen
Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Strategien zu erläutern, die du zur Optimierung von Fertigungsprozessen eingesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
