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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werk in Lauchhammer und manage ein Team von 40 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Standorts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Techniker, Meister oder Ingenieur.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden, international tätigen Firmengruppe.
Schnelle Entscheidungswege sowie große Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien.
Umfassende, strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser Werk in Lauchhammer mit ca. 40 Mitarbeitern.
Sie stellen sicher, dass alle technischen sowie kaufmännischen Angelegenheiten entsprechend den Vorgaben der Geschäftsführung bzw. der gesetzlichen Erfordernisse geplant, durchgeführt und kontrolliert werden.
Sie führen die strategischen Planungen für den Standort durch, auch in Sachen Vertriebs- und Qualitätspolitik.
Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Geschäftsführung und Bereichsleitung.
Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter in der Produktion auf Augenhöhe und treffen eigenständig Personalentscheidungen.
Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Technischer Betriebswirt (m/w/d).
Sie haben ein souveränes Auftreten, können Mitarbeiter selbstständig führen und übernehmen gerne Verantwortung am Arbeitsplatz.
Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick, arbeiten team- sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent.
Kontaktperson:
WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter / Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die strategische Planung und Mitarbeiterführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du ein Team motivieren und führen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter / Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkleiters. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deine Fähigkeit, strategische Planungen durchzuführen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse belegen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische und kaufmännische Fragen vor
Da die Position sowohl technische als auch kaufmännische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu beiden Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Werkleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
