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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Bereich Feuerverzinken und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: WIEGEL ist ein führendes Unternehmen im metallischen Korrosionsschutz seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Genieße sichere Perspektiven, strategisches Wachstum und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Feuerverzinken.
- Andere Informationen: Wir haben Standorte in Deutschland, Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber geführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten. Zur Leitung unseres Teams in Lauchhammer suchen wir einen Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken.
Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken Arbeitgeber: WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH
Kontaktperson:
WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche des metallischen Korrosionsschutzes und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie WIEGEL konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Feuerverzinken und Korrosionsschutz konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WIEGEL. Informiere dich über deren Werte und Philosophie und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Werkleiter / Standortleiter umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WIEGEL und deren Geschichte im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkleiter / Standortleiter wichtig sind. Betone Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Feuerverzinken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung von WIEGEL beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von WIEGEL. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Werkleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Feuerverzinken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für das Wachstum des Unternehmens.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Diskutiere, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
