Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in Neuwied.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und stabiler Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit individueller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stahl ist unsere Stärke - werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen - und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig:
- Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung
- Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen
Ihr Profil - praxisnah und lösungsorientiert:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Meister / Techniker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Unser Angebot - sicher und zukunftsorientiert:
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken gesucht Arbeitgeber: WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Stahlbranche bietet WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem attraktiven Gehaltspaket, das auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz lebt.
Kontaktdaten:
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du Feuerverzinken spannend findest und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, was Stahl für sie bedeutet und wie sie sich im Bereich Feuerverzinken positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Entwicklungen des Standorts sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein Werkleiter sollte nicht nur fachlich kompetent sein, sondern auch ein Team motivieren können. Dein Selbstbewusstsein wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
