Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Stahlbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stahl ist unsere Stärke - werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen - und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig:
- Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung
- Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen
Ihr Profil - praxisnah und lösungsorientiert:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Meister / Techniker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Unser Angebot - sicher und zukunftsorientiert:
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - Neuwied Arbeitgeber: WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst. In der kollegialen Atmosphäre wird Engagement und Eigeninitiative geschätzt, was die Position des Werkleiters zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung macht.
Kontaktdaten:
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - Neuwied erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu präsentieren, wie du es möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position als Werkleiter bist. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - Neuwied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und welche Werte dir selbst wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkleiter zu untermauern.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese zur Optimierung des Betriebsablaufs nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
