Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in Neuwied.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und stabiler Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stahl ist unsere Stärke - werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen - und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig:
- Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung
- Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen
Ihr Profil - praxisnah und lösungsorientiert:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Meister / Techniker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Unser Angebot - sicher und zukunftsorientiert:
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - Neuwied gesucht Arbeitgeber: WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld, das auf Sicherheit, Wachstum und Qualität setzt. Mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung fördern wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote und einem attraktiven Gehaltspaket, das auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst.
Kontaktdaten:
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - Neuwied gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Standorts Neuwied beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle geforderten Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - Neuwied gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkleiter klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und sie strategisch einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen am Standort Neuwied oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
