Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Stahlverarbeitung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stahl ist unsere Stärke - werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen - und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig:
- Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung
- Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen
Ihr Profil - praxisnah und lösungsorientiert:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Meister / Techniker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Unser Angebot - sicher und zukunftsorientiert:
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Arbeitgeber: WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkleiter (m/w/d) in Neuwied nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Engagement und Eigeninitiative, während strukturierte Einarbeitungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken - WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Position brennst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Werkleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So kannst du sicherstellen, dass wir keine wichtigen Informationen übersehen.
Nutze unser Online-Formular!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von WIEGEL Neuwied Feuerverzinken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Qualität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen Produktionsprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen am Standort oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Werkleiters eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu fördern.
