Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Neuwied und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden in der Metallbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines stabilen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung.
- Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.
- Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen.
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen.
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Meister / Techniker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d).
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen.
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung.
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote.
Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Werksleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Werksleiter Logistik (m/w/d) in Neuwied eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und schaffen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative geschätzt werden.
Kontaktdaten:
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Rolle des Werkleiters passen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Logistik und das Führen von Teams in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkleiter zu untermauern.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und deren Optimierung hast, um den Standort erfolgreich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Werk oder den Zielen für die nächsten Jahre.
