Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des strategischen Einkaufs und Analyse von Beschaffungsmärkten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Begleitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team am Standort Redekin als Strategischer Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben – strategisch und verantwortungsvoll:
- Steuerung des strategischen Einkaufs für Produktionsmaterialien, wie z. B. Stahl oder Zink
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Lieferanten zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Führung von Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung bestehender Rahmen-, Mengen-, Preis- und Qualitätsvereinbarungen
- Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Liefertreue, Qualität und Performance
- Einkaufscontrolling und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Analyse sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
Ihr Profil – analytisch, lösungsorientiert und kommunikationsstark:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Interesse an Beschaffungsmärkten sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir – mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge oder mobiles Arbeiten)
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Einkäufer (m/w/d) Supply Chain Management (Einkäufer/in) Arbeitgeber: WIEGEL Parey GmbH & Co KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen am Standort Redekin eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
WIEGEL Parey GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer (m/w/d) Supply Chain Management (Einkäufer/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das kann dir Türen öffnen, die du sonst nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) Supply Chain Management (Einkäufer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Einkäufer wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Parey GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Supply Chain Management und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf von Produktionsmaterialien. Zeige, dass du die Märkte für Stahl und Zink verstehst und wie diese sich auf die Beschaffungsstrategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Einsparpotenziale identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Lieferanten umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die besten Konditionen zu erzielen. Das zeigt dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
