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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung des Fuhrparks sowie operative Disposition von Transporten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1500 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, in der Engagement geschätzt wird.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder Spedition und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Für unseren Standort in Plankstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkleiter / Disponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:
- Planung und Steuerung des eigenen Fuhrparks
- Operative Disposition von Transporten im Tagesgeschäft
- Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrern
- Abstimmung mit Produktion, Versand und Kunden
- Koordination externer Transportdienstleister
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Lenk- und Ruhezeiten)
- Optimierung der Auslastung und Prozesse
Ihr Profil – praxisnah und zuverlässig:
- Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition oder vergleichbar
- Erfahrung hinsichtlich Disposition oder Fuhrparkmanagement
- Kenntnisse im Transportrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dispositions- / ERP-Tools
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert:
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Jetzt bewerben und mitgestalten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Standorts Plankstadt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: WIEGEL Plankstadt Feuerverzinken GmbH & Co KG, Remzi Ademi, Brauereistraße 16, 68723 Plankstadt, E-Mail: west.bewerbungen@wiegel.de, Telefon: +49 6202.
Fuhrparkleiter / Disponent (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: WIEGEL Plankstadt Feuerverzinken GmbH & Co KG
Kontaktperson:
WIEGEL Plankstadt Feuerverzinken GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter / Disponent (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei WIEGEL sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter / Disponent (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Fuhrparkleiter / Disponent interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik oder Fuhrparkmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Transportprozesse gesteuert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Plankstadt Feuerverzinken GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WIEGEL und deren Tätigkeitsbereiche verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Disposition verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Transportrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Transportrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.