Werkleiter Nassbeschichtung – Neues Werk erfolgreich aufbauen

Werkleiter Nassbeschichtung – Neues Werk erfolgreich aufbauen

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb eines neuen Nassbeschichtungswerks in Feuchtwangen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Werks und führe ein starkes Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterabschluss mit Führungserfahrung in der Industrie.

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Für den Aufbau unseres neuen Nassbeschichtungswerks in Feuchtwangen suchen wir einen engagierten Werkleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns einen neuen Produktionsstandort entwickelt und erfolgreich in Betrieb nimmt. Sie begleiten die Aufbau- und Anlaufphase des Werks, stellen Ihr Team zusammen, etablieren effiziente Prozesse und schaffen die Grundlage für einen wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den zentralen Fachbereichen zusammen und prägen den Standort nachhaltig.

Wenn Sie unternehmerisch denken, Führungskompetenz mit technischem Verständnis verbinden und Freude daran haben, etwas Neues aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Einsatzort: Feuchtwangen

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:

  • Verantwortung für den Aufbau, die Inbetriebnahme und den erfolgreichen Betrieb unseres neuen Nassbeschichtungswerks
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
  • Verantwortung für Qualität, Produktivität, Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Budget, Kosten, Termine und wirtschaftliche Kennzahlen des Standorts
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den zentralen Fachbereichen
  • Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie der Einführung neuer Anlagen und Prozesse
  • Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Oberflächentechnik/Chemie) oder Meister-/Technikerabschluss (z. B. Industriemeister Metall/Lack, Staatlich geprüfter Techniker) mit fundierter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Idealerweise Erfahrung in Nassbeschichtung, Pulverbeschichtung, Lackiertechnik oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
  • Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert:

  • Gestaltungsspielraum: Verantwortung für den Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung des neuen Werks in Feuchtwangen
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld: Brandneues Werk mit moderner Anlagentechnik und innovativen Produktionsprozessen
  • Verantwortung & kurze Wege: Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Vergütung, JobRad und Corporate Benefits

Sie haben Fragen zur Position? Herr Holger Wiedemann steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

Erstes Kennenlernen: In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

Kennenlernen vor Ort: Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

Entscheidung: Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab. Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.

WIEGEL als Arbeitgeber: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit).

Werkleiter Nassbeschichtung – Neues Werk erfolgreich aufbauen Arbeitgeber: Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG

Die Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Feldkirch ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern aktiv deren Weiterbildung, um eine langfristige Karriere zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkleiter Nassbeschichtung – Neues Werk erfolgreich aufbauen erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter Nassbeschichtung – Neues Werk erfolgreich aufbauen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung in Nassbeschichtung
Erfahrung in Pulverbeschichtung
Lackiertechnik
Planung und Steuerung von Produktionsabläufen
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.