Werkleiter Nassbeschichtung – Neues Werk erfolgreich aufbauen

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Für den Aufbau unseres neuen Nassbeschichtungswerks in Feuchtwangen suchen wir einen engagierten Werkleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns einen neuen Produktionsstandort entwickelt und erfolgreich in Betrieb nimmt.

Sie begleiten die Aufbau- und Anlaufphase des Werks, stellen Ihr Team zusammen, etablieren effiziente Prozesse und schaffen die Grundlage für einen wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den zentralen Fachbereichen zusammen und prägen den Standort nachhaltig. Wenn Sie unternehmerisch denken, Führungskompetenz mit technischem Verständnis verbinden und Freude daran haben, etwas Neues aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Einsatzort: Feuchtwangen

Veröffentlichungsdatum: 12/08/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation & Vertrieb

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:

• Verantwortung für den Aufbau, die Inbetriebnahme und den erfolgreichen Betrieb unseres neuen Nassbeschichtungswerks
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
• Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
• Verantwortung für Qualität, Produktivität, Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Budget, Kosten, Termine und wirtschaftliche Kennzahlen des Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den zentralen Fachbereichen
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie der Einführung neuer Anlagen und Prozesse
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Oberflächentechnik/Chemie) oder Meister-/Technikerabschluss (z. B. Industriemeister Metall/Lack, Staatlich geprüfter Techniker) mit fundierter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Idealerweise Erfahrung in Nassbeschichtung, Pulverbeschichtung, Lackiertechnik oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert:

• Gestaltungsspielraum: Verantwortung für den Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung des neuen Werks in Feuchtwangen
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld: Brandneues Werk mit moderner Anlagentechnik und innovativen Produktionsprozessen
• Verantwortung & kurze Wege: Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Vergütung, JobRad und Corporate Benefits

Sie haben Fragen zur Position? Herr Holger Wiedemann steht Ihnen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

Erstes Kennenlernen: In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

Kennenlernen vor Ort: Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

Entscheidung: Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab. Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld. Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.

WIEGEL als Arbeitgeber: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)

Ansprechpartner: Holger Wiedemann, FROSIO Coating Inspector III