Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards in einem neuen Werk.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im metallischen Korrosionsschutz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Qualität in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Qualität und Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Für unser neues Nassbeschichtungswerk in Feuchtwangen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit und Qualität, der den Aufbau unseres neuen Standorts von Anfang an begleitet und gemeinsam mit uns sichere und effiziente Qualitäts- und Sicherheitsstandards etabliert.
Sie erhalten die Möglichkeit, sich fachlich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualität weiterzuentwickeln, lernen unsere Prozesse und Anlagen bereits während der Aufbauphase kennen und wirken aktiv daran mit, Qualitäts- und Sicherheitsstandards im neuen Werk zu etablieren.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements am Standort
- Erstellung und Pflege von Arbeits-, Verfahrens- und Prüfanweisungen
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
- Kontrolle und Dokumentation von Werkstoffen, Chemikalien und betrieblichen Anlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
- Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern, z. B. Prüforganisationen und Behörden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbar
- Erste Berührungspunkte mit Qualität, Arbeitssicherheit oder Produktionsprozessen
- Interesse an der Weiterentwicklung im Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
Zusätzliche Informationen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld: Brandneues Werk in Feuchtwangen mit moderner Anlagentechnik und zeitgemäßen Arbeitsbedingungen
- Verantwortungsvolle Aufgabe: Eigenständiges Arbeiten in den Bereichen Qualität und Arbeitssicherheit sowie aktive Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Werks
- Fachliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB), Auditor oder im Bereich Arbeitssicherheit
- Gute Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, bis zu 50 € monatlicher Sachbezug, JobRad und Corporate Benefits
Sie haben Fragen zur Position? Herr Holger Wiedemann steht Ihnen gerne unter der +491729892837 zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit & Qualitätsmanagement Arbeitgeber: WIEGEL
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) in Dretzel und Magdeburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Firmenevents, die eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
