Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau von Sicherheits- und Qualitätsstandards in einem neuen Werk.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Stahlbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines modernen Werks und entwickle deine Karriere im Arbeitsschutz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Qualität und Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit
Geschäftsfeld: Beschichten
Arbeitsbereich: Technik & Qualität
Stahl ist unsere Stärke - werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen - und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Für unser neues Nassbeschichtungswerk in Feuchtwangen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit und Qualität, der den Aufbau unseres neuen Standorts von Anfang an begleitet und gemeinsam mit uns sichere und effiziente Qualitäts- und Sicherheitsstandards etabliert.
Sie erhalten die Möglichkeit, sich fachlich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualität weiterzuentwickeln, lernen unsere Prozesse und Anlagen bereits während der Aufbauphase kennen und wirken aktiv daran mit, Qualitäts- und Sicherheitsstandards im neuen Werk zu etablieren.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements am Standort
- Erstellung und Pflege von Arbeits-, Verfahrens- und Prüfanweisungen
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
- Kontrolle und Dokumentation von Werkstoffen, Chemikalien und betrieblichen Anlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
- Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern, z. B. Prüforganisationen und Behörden
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbar
Erste Berührungspunkte mit Qualität, Arbeitssicherheit oder Produktionsprozessen
Interesse an der Weiterentwicklung im Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
Modernes Arbeitsumfeld: Brandneues Werk in Feuchtwangen mit moderner Anlagentechnik und zeitgemäßen Arbeitsbedingungen
Verantwortungsvolle Aufgabe: Eigenständiges Arbeiten in den Bereichen Qualität und Arbeitssicherheit sowie aktive Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Werks
Fachliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB), Auditor oder im Bereich Arbeitssicherheit
Gute Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, bis zu 50 € monatlicher Sachbezug, JobRad und Corporate Benefits
Sie haben Fragen zur Position? Herr Holger Wiedemann steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit & Qualitätsmanagement Arbeitgeber: WIEGEL
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) in Dretzel und Magdeburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Firmenevents, die eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
