Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Mobilfunkprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Telekommunikationsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunkinfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Mobilfunk am Standort Nürnberg in Vollzeit.
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Projektleitung für Neubau- und Ausbauprojekte von Mobilfunktürmen und Funkstandorten
- Koordination aller Projektbeteiligten (interne Teams, Subunternehmer, Kunden)
- Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung der Projekte
- Kommunikation und Reporting zu Auftraggebern, Kunden, Behörden und Stakeholdern
- Erstellung von Bauantragsunterlagen und Begleitung von Genehmigungsverfahren
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Technische Betreuung inklusive Baustellenbegehungen, Inbetriebnahme und Dokumentation
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten idealerweise im Bereich Mobilfunk, Telekommunikation oder Infrastruktur
- Technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Prozesse
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
- Flexibilität und Reisebereitschaft (BTB-Begehungen möglich)
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Software und ERP-Systemen (SAP) von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten
- Reisekostenvergünstigungen (Nutzung Poolfahrzeuge und Erstattung Reisekosten)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen und JobRad
- Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
- Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Projektleiter (m/w/d) Mobilfunk Arbeitgeber: WIEGEL
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) in Nürnberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an spannenden Projekten im Mobilfunkbereich arbeiten und von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer subventionierten Kantine profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Mobilfunk erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei WIEGEL zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Mobilfunk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei WIEGEL reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei WIEGEL zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
