Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Oberflächen zu beschichten und innovative Techniken anzuwenden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Tolle Azubi-Community und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und Chemie in einem spannenden Beruf.
- Qualifikationen: Guter Mittelschulabschluss und Interesse an Technik und Chemie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starte mit uns ab 01. September 2027 durch als Ausbildung Oberflächenbeschichter / Oberflächenbeschichterin (m/w/d).
📍 Standort: Bamberg
🏫 Berufsschule: Nürnberg (Blockunterricht)
🕒 Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das lernst du bei uns:
- Vor- und Nachbehandeln von unbeschichteten Oberflächen
- Chemische und elektrochemische Abscheidung von Metallen
- Bedienen, Überwachen und Warten von Einrichtungen und Anlagen
- Entfernen von Beschichtungen
- Regeln und Überwachen von Produktionsprozessen
- Sicherer Umgang mit Betriebs- und Gefahrstoffen
- Beurteilen und Prüfen von Oberflächen
- Kennenlernen von Verfahren der Umwelttechnik
- Grundlagen der Metallbearbeitung, z. B. Schleifen, Fräsen und Feilen
- Feststellen, Vermeiden und Beheben von Fehlern im Prozess
- Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und Verantwortung
Das bringst du mit:
- Guter qualifizierender Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Abschluss
- Interesse an Technik, Chemie und handwerklicher Arbeit
- Gute Leistungen in Physik und Chemie
- Technisches und mathematisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Lust, Neues zu lernen und praktisch mit anzupacken
Darauf kannst du dich freuen – unser Azubi-Plus:
- Zusammenhalt & Azubi-Community
- Super Teamspirit und starker Zusammenhalt unter den Azubis
- Lernen in Lerngruppen & Workshops
- Engagierte Ausbilder, die sich Zeit für dich nehmen
- Azubi-Onboarding-Tage inkl. Ausflug zum Kennenlernen
- Persönliche & fachliche Entwicklung
- Individuelle Förderung deiner Stärken
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung & mentale Stärkung durch Azubi-Mentoring-Programm
Deine Ausbildungsbedingungen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif IG Metall / Elektro:
- 1. Lehrjahr: 1.303 €, danach jährlich steigend
- 35-Stunden-Woche & geregelte Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Leistungsprämien & tarifliche Sonderzahlungen
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule mit dem ÖPNV
Gut erreichbar & gut versorgt:
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Bahn & Bus)
- Kostenfreie Parkplätze & überdachte Stellplätze für Zweiräder
- Eigene Ausbildungswerkstatt
- Vergünstigte Massagen
- Einkaufsvorteile bei bekannten Marken (z. B. adidas, JBL, weg.de, EMP, ...)
Deine Zukunft beginnt jetzt:
Du willst nicht irgendeine Ausbildung, sondern eine, bei der du Technik, Chemie und handwerkliches Können verbindest und Bauteile fit für die Zukunft machst? Dann starte deine Zukunft in der Oberflächentechnik – wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Interesse geweckt? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, ggf. Praktikumszeugnisse und Zertifikate) über unser Stellenportal. Bei Fragen wende dich gerne an unser Ausbildungsteam unter 0951 / 9324-0 oder youngtalents@wieland-electric.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung 2027 als Oberflächenbeschichter / Oberflächenbeschichterin (m/w/d) Arbeitgeber: Wieland Electric
Wieland Electric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Ausbildungskoordinator im Bereich Elektrotechnik die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildung mitzuwirken. Du profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung, einem engagierten Team und individuellen Entwicklungsperspektiven, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem hast du die Chance, durch innovative Recruitingmaßnahmen und den Einsatz digitaler Tools einen nachhaltigen Einfluss auf die Ausbildung von Nachwuchstalenten zu nehmen.
