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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite HR-Anfragen und unterstütze bei Personalmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wieland-Werke AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wieland-Werke AG | Vöhringen | Corporate Function Human Resources | HR Administration | ab sofort
Deine Zukunft
- Praxis: Du bearbeitest im HR-Ticketsystem alle personalrelevanten Maßnahmen – von Einstellungen über Versetzungen und Austritte bis hin zu Entgeltveränderungen und Umgruppierungen – und achtest dabei auf die Einhaltung unserer betrieblichen Standards.
- Zeugniserstellung: Du bereitest Arbeitszeugnisse professionell vor, pflegst alle notwendigen Angaben im Zeugnismanager und leitest die Unterlagen zur Freigabe weiter. Dabei stehst du im engen Austausch mit den Fachabteilungen und beantwortest eingehende Anfragen.
- Personalmaßnahmen: Du unterstützt bei der Durchführung regelmäßiger Personalmaßnahmen wie z. B. betriebliche Altersteilzeit oder BEM-Prozesse. Du prüfst Unterlagen, überwachst den Ablauf und erstellst statistische Auswertungen inklusive Kommentierung.
- Vertragswesen: Du füllst Vertragsmuster aus, versendest sie, kontrollierst den Rücklauf und übernimmst nach Rücksprache mit der Führungskraft die Meldung an den Betriebsrat. Auch die Bearbeitung von Erstattungen (z. B. Fahrtkosten) und das Anfordern von Arbeitspapieren gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Stammdatenpflege: Du erfasst und pflegst gewissenhaft alle relevanten Personalstammdaten und stellst so die Datenqualität im System sicher.
Dein Potenzial
- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst bereits praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren administrativen Bereich mit und kennst dich mit gängigen HR-Prozessen aus.
- Soft-Skills: Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachbereichen.
- Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Flexibel arbeiten: Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
- Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.
- Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.
- Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.
Kontakt
Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Wieland Group
Kontaktperson:
Wieland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Initiativbewerbung zu gestalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wieland Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wieland-Werke AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Soft-Skills betonen
Da die Stelle Kommunikationsstärke und Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und Spaß an der Zusammenarbeit hast.