Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue, während du technische Beratung und Verkauf machst.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes Unternehmen unserer Branche mit Sitz in Baiersdorf. Seit mehr als 65 Jahren liefern wir anspruchsvolle Industriesauggeräte, stationäre und fahrbare Sauganlagen sowie Entstaubungsanlagen an alle wichtigen Industriebranchen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d) für das Verkaufsgebiet PLZ 06-08 und 39.

Aufgaben:

  • Betreuung unserer bestehenden Kunden
  • Akquisition neuer Kunden aus allen Zielgruppen
  • Technische Beratung und Verkauf
  • Gelegentliche Gerätevorführungen
  • Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen von Ihrem Home-Office aus

Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern
  • Technisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten beim Kunden
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Selbständige Arbeitsweise im Außendienst
  • Wohnsitz in dem PLZ-Gebiet 06-08 bzw. 39

Wir bieten:

  • Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung
  • Firmenwagen, auch zu Ihrer privaten Nutzung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie Arbeiten in einem hochmotivierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Fenstertage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge

Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wieland Lufttechnik GmbH & Co. KG

Als führendes Unternehmen in der Branche mit über 65 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein hochmotiviertes Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch spannende Herausforderungen, die Ihre Karriere voranbringen.

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Kontaktdaten:

Wieland Lufttechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um die Entscheider zu überzeugen. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Zeige Initiative und melde dich direkt bei Firmen, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf kann oft Wunder wirken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Fokus der Personalabteilung zu stehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Verkaufserfahrung von Investitionsgütern
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Selbständige Arbeitsweise
Kundenbetreuung
Akquisition neuer Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter / Key-Account-Manager bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf von Investitionsgütern hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!

Technisches Verständnis zeigen!:Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar kommunizierst. Erkläre, wie du dieses Wissen in der Beratung und im Verkauf einsetzen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen Kanal, um deine Bewerbung einzureichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wieland Lufttechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, spezifische Fragen zu den Industriesauggeräten und Entstaubungsanlagen zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf von Investitionsgütern und deine technische Beratungskompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du in der Lage sein, technische Details zu erklären und zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und eventuell auch eine Gerätevorführung zu planen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu betreuen.