Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und optimiere Produktionsabläufe für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Wiemeyer & Partners unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen mit hoher Reputation.
- Vorteile: Einstieg in die Geschäftsführung mit Beteiligungsoption und geringem Risiko.
- Weitere Informationen: Eigenkapital erforderlich, aber Finanzierungsmöglichkeiten sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Werde Unternehmer und entwickle ein etabliertes Geschäftsmodell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanungstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
WIEMEYER & partners unterstützt und fördert sorgfältig ausgewählte kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Mandant ist ein etablierter CNC-Präzisionsfertiger mit fast 20 Jahren Historie und hoher Reputation. Der Betrieb beschäftigt knapp 10 Mitarbeiter und ist auf die Fertigung komplexer Kleinserienbauteile spezialisiert.
Da der aktuelle Geschäftsführer seinen Lebensmittelpunkt regional verlagert, wird eine geordnete Nachfolgelösung angestrebt. Trotz der in den letzten Jahren eingeschränkten Marktbearbeitung wird nach angemessenem Geschäftsführergehalt ein operatives Ergebnis von rund 80 T€ erzielt.
Die vorhandenen Mitarbeiter- und Maschinenkapazitäten bieten klare Skalierungsmöglichkeiten, sodass eine Ergebnissteigerung vergleichsweise unkompliziert erreichbar ist.
Das Unternehmen setzt bewusst auf hochwertige und komplexe Bauteile – preissensible Standardteile werden dem Wettbewerb überlassen.
WERDEN SIE NICHT NUR GESCHÄFTSFÜHRER – WERDEN SIE UNTERNEHMER!
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Aufgaben
- Fachliche und kaufmännische Führung des Unternehmens inkl. Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung.
- Organisation der Produktion, Instandhaltung und nachgelagerter Bereiche; erfahrene Mitarbeiter ermöglichen den Fokus auf die Unternehmensentwicklung.
- Verantwortung für technische Anlagenverfügbarkeit und einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Analyse und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen zur Produktivitätssteigerung (KVP, Kostenmanagement, Kennzahlensysteme).
- Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquise: Sicherstellen, dass nur fertigungsgerechte Aufträge angenommen und erfolgreich abgewickelt werden.
- Übernahme weiterer Bereiche wie Finanzen, Personal und strategische Weiterentwicklung.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Zerspanungstechnik oder einem verwandten Bereich; mehrjährige Berufspraxis ist zwingend erforderlich.
- Fundierte Führungserfahrung oder der klare Wille, den nächsten Karriereschritt in die Geschäftsführung zu gehen.
- Technisches Verständnis in CNC-Drehen, Fräsen und Schleifen sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden fachlich wie persönlich zu überzeugen.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Engagement.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten.
Benefits
- Unternehmertum statt Angestelltenrolle: Einstieg in die Geschäftsführung mit Option zur Beteiligung und mittelfristigen Vollübernahme.
- Sie übernehmen eine funktionierende Infrastruktur und ein etabliertes Geschäftsmodell – deutlich geringeres Risiko als eine Neugründung.
- Ein eingespieltes Team erfahrener Facharbeiter, die eigenständig und zuverlässig arbeiten.
- Moderne Ausstattung, überdurchschnittliche Messtechnik (inkl. 3D-Messtechnik im klimatisierten Messraum), ISO 9001-Zertifizierung und Umstempelberechtigung.
- Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
Etwas Eigenkapital ist erforderlich. Die Maschinen und Assets haben einen Wert von ca. 200 T€, der Kundenstamm besitzt Substanz. Es geht somit eher um einen überschaubaren Betrag, der durch Gründerdarlehen und Fördermittel gut finanzierbar ist.
Wir sind auch in Kontakt mit Investoren, sodass ein Teilerwerb mit Partner im Hintergrund denkbar wäre. Dennoch halten wir bei einem Unternehmen dieser Größe eine Alleinübernahme für den einfacheren und nachhaltigeren Weg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt mit Motivationsschreiben und Lebenslauf über diese Plattform! xayajpt
Gerne können Sie uns aber auch telefonisch oder per E-Mail kontaktieren, um ein erstes unverbindliches Gespräch zu führen.
Geschäftsführer (und Gesellschafter) Zerspanungstechnik CNC (m/w/d) Arbeitgeber: WIEMEYER & partners
WIEMEYER & partners bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Geschäftsführer, sondern auch Unternehmer zu werden. Mit einem etablierten Geschäftsmodell und einem eingespielten Team von Facharbeitern profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem positiven Betriebsklima. Hier haben Sie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf hochwertige und komplexe Bauteile spezialisiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (und Gesellschafter) Zerspanungstechnik CNC (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu bekommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Zerspanungstechnik und CNC-Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung der Produktionsabläufe einzubringen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und zur Unternehmensentwicklung beiträgst.
✨Sei proaktiv bei der Auftragsakquise
Überlege dir Strategien, wie du neue Aufträge akquirieren kannst, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Zeige, dass du nicht nur die operative Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (und Gesellschafter) Zerspanungstechnik CNC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über WIEMEYER & partners und den CNC-Präzisionsfertiger. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis in der Zerspanungstechnik hervorhebt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Geschäftsführung bist und wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Geschäftsführers widerspiegelt. Betone deine Erfolge in der Produktionsoptimierung und Kundenakquise sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEMEYER & partners vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers in der Zerspanungstechnik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CNC-Drehen, Fräsen und Schleifen vorbereiten. Zeige dein Verständnis für die Prozesse und wie du diese optimieren kannst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Die Rolle erfordert fundierte Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur strategischen Unternehmensentwicklung demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Stelle während des Interviews klar, dass du nicht nur ein Geschäftsführer, sondern auch ein Unternehmer sein möchtest. Diskutiere Ideen zur Skalierung des Unternehmens und zur Akquise neuer Aufträge, um dein Engagement zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen und den Zukunftsplänen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
