Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Wien Energie, der größte regionale Energieversorger Österreichs.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Trage zur klimafreundlichen Energiezukunft bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Systemmigrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4155 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit, 37,5 Std., Haidequerstraße 6, 1110 Wien - #TeamWienEnergie
Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun - für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.
Das erwartet Dich:
- Zentrale Ansprechperson für das Analysieren von Problemstellungen und Erstellen von Realisierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Implementierungspartner*innen
- Leitung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs-, Entwicklungs- sowie Innovationsprojekten
- Verantwortung für die übergeordnete Koordination des IT-Projektportfolios und für die Budgetierung neuer Projekte
- Durchführung von datenbasierten Prozessanalysen, Erkennung von Potenzialen für Automatisierungen und Erstellung sowie Aktualisierung der Kennzahlen
- Key User*in und Administrator*in für bestehende Softwarelösungen und Betreuung der Rollenverwaltung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertige Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Systemmigration (Legacy → Neusysteme) inkl. Bereinigung, Harmonisierung und Qualitätssicherung von Datenbeständen
- Expertise in der Betreuung von Softwarelösungen
- Kenntnisse im Prozess- oder Projektmanagement sind vorteilhaft
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.
- Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander.
- Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen.
- Flexibilität im Alltag: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung.
- Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag.
- Gesundheit: Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
- Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend.
- Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen.
- Jobticket: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs.
- Lebensphasen & Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern.
- Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet.
- Mentoring & Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen.
- Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen.
- Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern.
Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.
Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Lisa-Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
IT- & Digitalisierungsmanager*in Arbeitgeber: Wien Energie GmbH
Wien Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer klimafreundlichen Energiezukunft arbeitet, ist Wien Energie der ideale Ort für alle, die ihre Energie sinnvoll einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT- & Digitalisierungsmanager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du für Wien Energie arbeiten möchtest und wie du zur klimafreundlichen Zukunft beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- & Digitalisierungsmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT- & Digitalisierungsmanager*in interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Energiezukunft durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu der Stelle und unserem Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Energie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Wien Energie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Motivation, zur klimafreundlichen Energiezukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder der Teamdynamik.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut bist. Sei bereit, über Systemmigrationen und Datenqualitätssicherung zu sprechen, da dies zentrale Aspekte der Rolle sind.
