Teamleiter*in Instandhaltung Sondermüllverbrennungsanlage (m/w/d)
Teamleiter*in Instandhaltung Sondermüllverbrennungsanlage (m/w/d)

Teamleiter*in Instandhaltung Sondermüllverbrennungsanlage (m/w/d)

Vollzeit 3860 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wien Energie GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung einer Sondermüllverbrennungsanlage und sorge für hohe Anlagenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke-Gruppe, größter regionaler Energieversorger Österreichs.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft Wiens aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3860 - 4000 € pro Monat.

Vollzeit, 37,5 Std., Haidequerstraße 6, 1110 Wien

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun - für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.

Das erwartet Dich:

  • Durch fördern & fordern sowie durch gezielte Qualifikationsmaßnahmen verantwortest du in deiner neuen Rolle als Teamleiter*in zusammen mit der Gruppenleitung die Entwicklung deines Teams.
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Durchführung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektrischen Komponenten in unserer Sondermüllverbrennungsanlage. Die Position ist stark operativ geprägt, sodass du selbst aktiv in die Arbeiten eingebunden bist. Der Schwerpunkt liegt auf den Nebenanlagen (u. a. Rauchgasreinigung, Energietrakt, Mittelspannungsanlage), ergänzt durch die Unterstützung bei Revisionen und (Teil-)Stillständen.
  • Durch eine rasche Behebung von Störungen sowie die termingerechte Durchführung von Wartungen und Inspektionen, stellst du gemeinsam mit deinem Team eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.
  • Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Erstellung der Wochenpläne, in denen die Teamressourcen gemeinsam mit der Auftragsplanung und in Abstimmung mit dem Betrieb verplant werden.
  • Du legst den Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen und treibst diese gemeinsam mit den angrenzenden Bereichen selbstständig aktiv voran.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Lehre und Meisterprüfung in Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik oder ähnliches.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Industrie- und Anlagenbau.
  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung, besitzt Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Du hast bereits Kenntnisse über die Instandhaltung von Müllverbrennungsanlagen.
  • Durch dein fundiertes kostenbewusstes, zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sorgst du dafür, dass alle Aktivitäten in deinem Bereich wirtschaftlich, produktiv und effizient ablaufen.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um an einer bezahlten Ruferreichbarkeit teilzunehmen.
  • Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.860,72 + SEG Zulage 343,60 (12x) brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.
  • Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander.
  • Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen.
  • Flexibilität im Alltag: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche.
  • Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag.
  • Gesundheit: Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen.
  • Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend.
  • Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen.
  • Jobticket: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs.
  • Lebensphasen & Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern.
  • Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet.
  • Mentoring & Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen.
  • Sinstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen.
  • Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Instandhaltung Sondermüllverbrennungsanlage (m/w/d) Arbeitgeber: Wien Energie GmbH

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Arbeit in der Energieversorgung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien und gesundheitsfördernden Angeboten, die das Wohlbefinden im Arbeitsalltag unterstützen.
Wien Energie GmbH

Kontaktperson:

Wien Energie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in Instandhaltung Sondermüllverbrennungsanlage (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du lösen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Instandhaltung Sondermüllverbrennungsanlage (m/w/d)

Führungserfahrung
Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbereitschaft
Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
Kenntnisse in der Instandhaltung von Müllverbrennungsanlagen
Kostenbewusstes Denken
Zielorientiertes Handeln
Technisches Verständnis in Maschinenbau und Elektrotechnik
Erfahrung im Industrie- und Anlagenbau
Planung und Organisation von Wartungsmaßnahmen
Störungsbehebung
Teamführung
Kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter*in passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Energie GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Sondermüllverbrennungsanlage genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Anlagenverfügbarkeit zu maximieren.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Instandhaltung oder den Zielen des Teams stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Instandhaltung ist es wichtig, schnell auf Störungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre, wie du dabei analytisch und zielorientiert vorgegangen bist.

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