Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich M&A und Corporate Recht.
- Unternehmen: Wien Energie, der größte regionale Energieversorger Österreichs.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft Wiens aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5306 - 6000 € pro Monat.
Vollzeit 37,5 Std 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14
Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun - für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.
Das erwartet Dich:
- Du leitest das Team M&A und Corporate und bist Teil des Leitungsteams der Stabsstelle Recht; dabei unterstützt du die Stabsstellenleitung und wirkst an übergreifenden Aufgaben wie Prozessgestaltung und Qualitätssicherung (insbesondere für Zertifizierungen der Stabsstelle Recht, Implementierungen von KI-Tools, Legal Compliance Management Systeme), Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss sowie Management- und Gremialthemen mit.
- Du führst dein Team personell, trägst die fachliche, budgetäre und disziplinäre Verantwortung und stellst eine strukturierte Aufgaben-, Ressourcen- und Projektplanung sowie regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche sicher.
- Du übernimmst Sonderaufgaben und Sonderprojekte, die spezielle Bedarfsanforderungen der Stabsstelle oder des Unternehmens betreffen.
- Du betreust unsere Geschäftsbereiche umfassend rechtlich in einem kund*innen- und projektorientierten Umfeld und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Berater*innen. Schwerpunkte dabei sind M&A, Gesellschaftsrecht, rechtliche Begleitung für Energiewirtschaft, Compliance, Datenschutz, IT-Security/NIS2, digital acts und Datenschutz.
- Du erstellst Verträge, führst Verhandlungen, erarbeitest rechtliche Analysen, begleitest behördliche und gerichtliche Verfahren und bereitest komplexe Sachverhalte und Begutachtungen von Rechtsmaterien auf.
- Als Führungskraft der Wiener Stadtwerke-Gruppe förderst du offene Kommunikation, nutzt Vielfalt als Stärke und entwickelst gemeinsam Lösungen. Veränderungen siehst du als Chance für kontinuierliches Wachstum. Mit klaren Entscheidungen und verantwortungsvollem Ressourceneinsatz erzielst du nachhaltige Ergebnisse und sicherst langfristigen Erfolg.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- Du verfügst über mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen, einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsanwaltskanzlei mit entsprechendem Schwerpunkt; eine Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil.
- Du arbeitest professionell und managementtauglich und bringst die Fähigkeit zur rechtsmaterienübergreifenden sowie interdisziplinären Zusammenarbeit mit kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Schnittstellen mit.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit in Projektstrukturen und profitierst idealerweise von Praxis im Projektmanagement.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu analysieren und verständlich darzustellen.
- Du bringst hohe konzeptionell analytische Fähigkeiten, Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung, organisationsübergreifendes und vernetztes Denken, einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft, Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, Führungskompetenz, Konsens- und Konfliktfähigkeit mit.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.306,73 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.
- Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander.
- Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen.
- Flexibilität im Alltag: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche.
- Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag.
- Gesundheit: Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
- Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend.
- Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen.
- Jobticket: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs.
- Lebensphasen & Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern.
- Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet.
- Mentoring & Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen.
- Sinstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen.
- Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.
Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Maria Georgieva, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe, maria.georgieva@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Teamleiter*in M&A und Corporate in der Rechtsabteilung (Karenzvertretung bis 30.11.2027) (m/w/d) Arbeitgeber: Wien Energie GmbH
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie der Chance, aktiv an einer klimafreundlichen Energiezukunft mitzuarbeiten, ist das Team in Wien ein Ort, an dem Mitarbeiter*innen ihre Energie sinnvoll einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in M&A und Corporate in der Rechtsabteilung (Karenzvertretung bis 30.11.2027) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Themen in der Energiebranche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenswerte teilt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt zeigen, dass du Teil des #TeamWienEnergie werden möchtest. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in M&A und Corporate in der Rechtsabteilung (Karenzvertretung bis 30.11.2027) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins #TeamWienEnergie passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Energie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Klimaneutralität und Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiezukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Verhandlungsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team M&A und Corporate aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine starke Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du Vielfalt als Stärke siehst und wie du offene Kommunikation förderst.