Venture Lead

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Wien Vollzeit 4514 - 6300 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wien Energie GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze innovative Venture-Strategien um, von der Idee bis zur Skalierung.
  • Arbeitgeber: Wien Energie, der größte regionale Energieanbieter Österreichs mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Venture Building oder Business Development.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4514 - 6300 € pro Monat.

Vollzeit und Teilzeit ab 25h möglich, unbefristet | 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich:

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Venture-Strategie auf Basis der Unternehmens- und Bereichsziele
  • End-to-End-Verantwortung im Venture-Building: von der Ideenfindung bis zur Skalierung
  • Aufbau und Führung cross-funktionaler Teams zur Umsetzung von Venture-Projekten
  • Erstellung und Bewertung von Business Cases in unterschiedlichen Detailstufen
  • Definition, Tracking und Präsentation von Venture-Zielen (OKRs) zur Erfolgsmessung

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Venture Building, Business Development oder Unternehmensstrategie
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftsinitiativen – idealerweise mit Gründungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Ressourcen- und Risikomanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
  • Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
  • Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
  • Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir freuen uns auf Dich.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Venture Lead Arbeitgeber: Wien Energie GmbH

Wien Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit aktiv unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
Wien Energie GmbH

Kontaktperson:

Wien Energie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Venture Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Venture-Building präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und wir sind hier, um dir bei jedem Schritt zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Lead

Venture Building
Business Development
Unternehmensstrategie
Ressourcenmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Teamführung
Erstellung von Business Cases
Zieldefinition und Tracking (OKRs)
Ideenfindung
Skalierung von Projekten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsinitiativen
Flexibilität
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wien Energie und der Position als Venture Lead passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Energie GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen von Wien Energie vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Venture Building und Business Development dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du sie unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge detailliert zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung neuer Geschäftsinitiativen und das Management von Ressourcen und Risiken.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Innovationsprozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Wien
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