Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wien Energie, der größte regionale Energieanbieter Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft Wiens aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4155 - 5000 € pro Monat.
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Das erwartet Dich:
- Fachliche Unterstützung bei der Planung, der Steuerung und der Kontrolle der Vertriebsaktivitäten
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Umsatz, Absatz, Deckungsbeitrag, CtS, CtA, Forecasts)
- Mitwirkung bei der Vertriebsplanung (Budget, Personal, Absatzentwicklung)
- Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management
- Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen (z. B. Kund*innen-, Produkt- und Segmentanalysen) und Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reporting-Strukturen und Vertriebsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance/Controlling, Marketing und anderen Fachbereichen und Vorbereitung/Begleitung von Management- und Vertriebsmeetings
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Energiesektor
- Gutes Verständnis von Vertriebsprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Datenbanken und gängigen BI-Tools (z. B. Power BI) und Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.
- Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit.
- Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander.
- Flexibilität im Alltag: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche.
- Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag.
- Gesundheit: Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen.
- Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend.
- Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen.
- Jobticket: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs.
- Lebensphasen & Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern.
- Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet.
- Mentoring & Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen.
- Sinstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen.
- Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.
Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Vertriebscontroller*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wien Energie GmbH
Kontaktperson:
Wien Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscontroller*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen an, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen. Wenn du echt bist, wird das auch beim Gegenüber ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil des #TeamWienEnergie zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscontroller*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wien Energie passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, besonders im Controlling oder Energiesektor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen im Energiesektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Vertriebskennzahlen analysierst und konkrete Handlungsempfehlungen ableitest. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, das deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlicht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere gegenüber Führungskräften.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!