Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Wien Holding strategisch und gestalte ihre nachhaltige Entwicklung.
- Unternehmen: Wien Holding GmbH, ein wichtiger Akteur für Wiens Wirtschaft und Lebensqualität.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft Wiens und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Fokus auf Frauenförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echten Einfluss auf die Stadt hat.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der Führung komplexer Organisationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Wien Holding ist ein privatwirtschaftlich organisierter Konzern, der zu 100% im Eigentum der Stadt Wien steht. Die Holding stellt einen wichtigen Faktor für Wiens Erfolg als Wirtschaftsstandort und die Lebensqualität der Stadt dar. Ziel ist das Setzen wertschöpfender Handlungen, die die Wirtschaft antreiben, neue Arbeitsplätze schaffen und einen Mehrwert für die Bürger*innen darstellen. Die Gruppe umfasst 75 Unternehmen mit Beteiligungen in äußerst zukunftsorientierten Branchen, mit Fokus auf die Geschäftsfelder Immobilienmanagement, Kultur, Veranstaltungsmanagement & Sport, Logistik & Mobilität, sowie Digital, Internationales & Services.
Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame verantwortliche Führung des Unternehmens im Rahmen der Geschäftsführung
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung von Unternehmensclustern unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und technologischer Entwicklungen
- Verantwortung für die nationale und internationale Ausrichtung des Konzerns unter besonderer Berücksichtigung des jeweiligen Konzernumfelds sowie relevanter Markt- und Stakeholderanforderungen
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur nachhaltigen Sicherung und Stärkung der Unternehmensziele
- Steuerung und Weiterentwicklung der dem Ressort zugeordneten Bereiche: Medien und Kommunikation, Digitalisierung, Personal- & Organisationsentwicklung, Immobilienmanagement, Infrastruktur, Liegenschafts- und Standortentwicklung
- Sicherstellung einer effizienten, modernen und serviceorientierten Organisation sowie Förderung einer innovations- und leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen zur Weiterentwicklung des Konzerns
- Effiziente Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen
Anforderungen und fachliche Qualifikation für die gegenständliche Position:
- Einschlägige Erfahrung im Management in den Geschäftsfeldern Medien, Digitalisierung, Personal- & Organisationsentwicklung, Immobilienmanagement, Infrastruktur und Liegenschaftsentwicklung
- Erfahrung im Beteiligungsmanagement bzw. in einer Holdingstruktur
- Erfahrung im Management und in der übergeordneten Steuerung von Organisationen bzw. Organisationseinheiten mit mehreren fachlich unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in der öffentlichen Verwaltung und allenfalls auch zumindest in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und gute betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse
- Profunde Kenntnisse der öffentlichen und privaten Verwaltung sowie der öffentlichen und kommunalen Strukturen im Raum Wien
- Relevante abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in unternehmensleitender Funktion ähnlicher Größe und Komplexität, vorzugsweise im Konzernumfeld
Persönliche Qualifikationen:
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Positionierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Ergebnisorientierter Arbeitsstil und ausgeprägte strategische Denkweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Lösungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 04.08.2026 per E-Mail an a.woell@altopartners.at, z. H. Frau Anna Wöll, von AltoPartners Executive Search GmbH. Zur Erhöhung des Frauenanteils unter den Bewerbungen werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Geschäftsführung (m/w/d) für die Wien Holding GmbH Arbeitgeber: Wien Holding
Die DDSG - BLUE DANUBE SCHIFFAHRT GMBH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die größte Personenschifffahrtsgesellschaft Österreichs ist, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Kulisse von Wien und der Wachau bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Unternehmensklima und der Möglichkeit, innovative Marketing- und Eventstrategien zu gestalten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse auf der Donau einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) für die Wien Holding GmbH erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Wien Holding ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Wien Holding über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Wien Holding interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) für die Wien Holding GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Wien Holding einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Wien Holding zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Wien Holding, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Wien Holding arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Holding vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Wien Holding betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Wien Holding schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
