Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur klimafitten Transformation von Bestandsgebäuden.
- Unternehmen: EU Förderagentur GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der Stadtentwicklung.
- Vorteile: Kollegiales Team, Homeoffice, Gleitzeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungschancen in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Wien mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur, Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen sowie Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4098 - 4505 € pro Monat.
Die EU-Förderagentur GmbH (EUFA) wurde 2007 als Tochterunternehmen der Wien Holding GmbH gegründet und ist auf die treuhändische Abwicklung von EU-Fördervorhaben für die Dienststellen der Stadt Wien spezialisiert. Einer der Schwerpunkte ist die Anstellung von Expert*innen, die für die Umsetzung EU-finanzierter Projekte bzw. Programme erforderlich sind. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiter*innen trägt die EUFA wesentlich zur erfolgreichen Realisierung europäischer Fördervorhaben in Wien bei.
Zur Verstärkung der Gruppe Programm WieNeu+ und Sonderprojekte in der Magistratsabteilung 25 – Technische Stadterneuerung der Stadt Wien sucht die EUFA zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager*in Gebäude & Energie (m/w/d) (idealerweise 40 Wochenstunden, Teilzeit mit min. 30 Wochenstunden möglich).
WieNeu+ ist ein Stadterneuerungsprogramm, das zukunftsweisende Lösungen für die Bestandsstadt auf Stadtteilebene umsetzt. Ein zentraler Fokus liegt dabei auf der klima- und zukunftsfitten Weiterentwicklung von Bestandsgebäuden im Grätzl. Das Programm verfolgt einen interdisziplinären Ansatz und verbindet thermisch-energetische Sanierung, Dekarbonisierung, Kühllösungen und ressourcenschonende Maßnahmen mit sozialer Quartiersentwicklung. WieNeu+ arbeitet eng mit städtischen und privaten Akteur*innen zusammen und übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Initiierung und Koordination von innovativen Lösungen im Bestand.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der Instrumente der Stadterneuerung im Themenfeld „Gebäude & Energie“
- Initiierung und Begleitung von Projekten in den Bereichen thermisch-energetische Sanierung, Dekarbonisierung, Kühlung sowie Ressourcenschonung
- Aktivierung, Beratung und Förderung von Eigentümer*innen bei der nachhaltigen Erneuerung ihrer Gebäude
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung von Zeitplänen und Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Eigentümerstrukturen (private Eigentümer*innen, gemeinnützige Bauträger, Wiener Wohnen etc.)
- Abwicklung (Protokollierung, Administration) und Weiterentwicklung von Förderungen der Stadt Wien im Bereich Stadterneuerung
- Entwicklung und Einreichung von nationalen/europäischen Forschungs- und Förderprojekten
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte
- Durchführung von Vergabeverfahren sowie Steuerung externer Auftragnehmer*innen
Ihr Profil
- Begeisterung für die klimafitte Transformation von Bestandsgebäuden
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Architektur, Gebäudetechnik, Energieplanung oder Bauingenieurwesen
- Praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sanierung, Energie oder nachhaltiges Bauen
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement
- Erfahrung im Umgang mit räumlichen Daten sowie GIS und Datenmanagement von Vorteil
- Bewusstsein für die Vielschichtigkeit von Sanierungsprozessen: Neben technischem Know-how sind auch rechtliche, finanzielle und soziale Aspekte wesentlich
- Fähigkeit, mit komplexen Rahmenbedingungen umzugehen und lösungsorientiert zu arbeiten
- Interesse und Motivation, neue Formate und Ansätze zu entwickeln, um Eigentümer*innen zu aktivieren und in Sanierungsprozessen ganzheitlich zu unterstützen
- Kenntnisse der Förderlandschaft sowie von Klima- und Energiestrategien von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit in einem gut koordinierten Team
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem tollen Team
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit der Vernetzung mit vielen Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Stadt Wien
- Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiches Angebot an (innerbetrieblichen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten, selbst Prozesse weiterzuentwickeln oder zu verbessern
- Möglichkeit für Homeoffice
- Gleitzeit
Über die Arbeitgeberin EU Förderagentur GmbH wird eine Arbeitskräfteüberlassung und Dienstzuweisung an die Stadt Wien, Magistratsabteilung 25 - Technische Stadterneuerung veranlasst. Die Tätigkeit erfolgt direkt innerhalb der Organisation der MA 25. Arbeitsort ist Wien 1200, Maria-Restituta-Platz 1. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt zwischen EUR 4.098,36 und EUR 4.504,79, auf Basis von 40h/Woche (14x jährlich) vorgesehen – abhängig von allfälligen einschlägigen Vordienstzeiten.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17. Juli 2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir bitten um Verständnis, dass anderwärtig eingegangene Bewerbungen aus Datenschutzgründen keine Berücksichtigung finden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MA (2026/05) Projektmanager*in Gebäude & Energie (m/w/d) Arbeitgeber: Wien Holding
Die EU Förderagentur GmbH bietet ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen aktiv an der klimafitten Transformation von Bestandsgebäuden in Wien mitwirken können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, fördert die EUFA die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Angestellten und ermöglicht eine enge Vernetzung mit verschiedenen Akteur*innen der Stadt. Hier haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team innovative Lösungen zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MA (2026/05) Projektmanager*in Gebäude & Energie (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MA (2026/05) Projektmanager*in Gebäude & Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wien Holding auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wien Holding sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wien Holding zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Holding vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
