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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in der Reinigung und Hausbetreuung.
- Arbeitgeber: Wien Work ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das soziale Verantwortung lebt und Menschen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Reinigung oder Technik; Geduld und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events fördern den Teamgeist und die Unternehmenskultur.
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.
Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen sechs Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis – mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork.
Sie möchten dazu beitragen, Menschen mit individuellen Lernbedürfnissen neue Perspektiven zu eröffnen? Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie stets das Ziel im Blick? Sie möchten in einer sinnstiftenden Organisation tätig werden und dazu beitragen Menschen neue Perspektiven zu bieten? Dann suchen wir genau Sie!
- Anleitung, Begleitung und Qualifizierung von Teilnehmer:innen im Bereich Reinigung, Hausbetreuung und einfachen technischen Tätigkeiten
- Vermittlung von praxisrelevanten Arbeitsabläufen, Hygienestandards und Sicherheitsvorgaben
- Strukturierung des Arbeitsalltags sowie Förderung arbeitsrelevanter und sozialer Kompetenzen
- Erstellung individueller Qualifizierungspläne und deren Dokumentation
- Kooperation mit einem interdisziplinären Team aus Sozialpädagogik, Arbeitsassistenz und Projektleitung
- Unterstützung beim Übergang in Praktika, Ausbildung und den ersten Arbeitsmarkt
Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung, Hausbetreuung oder einem technischen Berufsfeld
Erfahrung in der Anleitung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder Vermittlungshemmnissen von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Geduld und Freude an der Förderung anderer
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in MS Office
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt)
Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt)
Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.
Anleiter:in und Trainer:in Facility Services (w/m/d) - 37 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter:in und Trainer:in Facility Services (w/m/d) - 37 WStd.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Behindertenhilfe. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Verantwortung, die unser Unternehmen übernimmt. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter:in und Trainer:in Facility Services (w/m/d) - 37 WStd.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Anleitung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Reinigung, Hausbetreuung oder technischen Berufen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und deine Fähigkeit ein, Menschen mit individuellen Lernbedürfnissen zu unterstützen.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung beifügst. Dies könnte Zertifikate, Arbeitszeugnisse oder andere relevante Dokumente umfassen, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen angeleitet oder unterstützt hast, insbesondere solche mit besonderen Bedürfnissen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und geduldig zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
