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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Jugendliche im Gartenbereich und förderst ihre praktischen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: On the Job ist eine innovative Einrichtung zur Berufsqualifizierung für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und Grundkenntnisse im Gartenbau sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und bietet eine praxisnahe Ausbildung.
„On the Job“ ist eine FSW-geförderte Berufsqualifizierungseinrichtung mit dem Ziel, Jugendliche und junge Erwachsene mit einem praxisorientierten Ansatz auf eine Lehre oder den Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Durch Arbeitstrainings in kooperierenden Betrieben sollen die Fähigkeiten der Teilnehmer gefördert werden.
Arbeitspädagog:in für Jugendliche im Bereich Garten (w/m/d) - 30 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitspädagog:in für Jugendliche im Bereich Garten (w/m/d) - 30 WStd.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit der Arbeit mit Jugendlichen beschäftigen. Engagiere dich in diesen Gemeinschaften, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Überlege, ob du ein Praktikum oder eine ehrenamtliche Tätigkeit in einem ähnlichen Bereich machen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ansichten zur Förderung von Jugendlichen im Gartenbereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeitspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitspädagog:in für Jugendliche im Bereich Garten (w/m/d) - 30 WStd.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Arbeitspädagog:in im Bereich Garten wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im Gartenbereich hervorhebt. Zeige, warum du die ideale Person für diese Stelle bist.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen betont, die für die Position wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen im Bereich Gartenarbeit hinzu.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Gartenarbeit ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Eignung für die Arbeit mit Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Mission und den Zielen von 'On the Job' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies könnte Fragen zu den spezifischen Programmen oder den Herausforderungen, denen Jugendliche gegenüberstehen, beinhalten. Es zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
