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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Inhalte für unsere Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit sozialer Verantwortung in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Kommunikationsstrategien.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.
Content- & Kommunikationsspezialist:in
(w/m/d), 38,5 Wochenstunden
Du möchtest als Kommunikationsprofi mit deinem Know-how etwas zu Vielfalt, Inklusion und gelebter Chancengleichheit beitragen?
Du hast Lust, Social Media und interne Kommunikation mit frischen Ideen und kreativem Content auf das nächste Level zu bringen?
Dann suchen wir genau dich
Aufgaben
- Du entwickelst und produzierst spannenden Content für unsere Social-Media-Kanäle – von kreativen Texten über starke Fotos bis zu lebendigen Videos und Grafiken – und sorgst für aktives Community Management, Monitoring und Auswertungen.
- Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, die durch starkes Storytelling unsere Projekte, Menschen und Werte sichtbar machen, und treibst die Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Social-Media-Strategie voran.
- Als kommunikative Schnittstelle zu allen Abteilungen übersetzt du komplexe Themen in klare, verständliche und zielgruppenspezifische Botschaften.
- Du bist verantwortlich für Redaktion, Pflege, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und des Newsletters für unsere Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt bei der Organisation interner Events und bist für die Kommunikation rund um diese Events, Maßnahmen und Change-Projekte verantwortlich.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Medienmanagement oder Praxiserfahrung in Social Media, interner Kommunikation oder Unternehmenskommunikation.
- Fundierte Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) und Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Redaktionsplänen.
- Kenntnisse im KPI-Tracking und in der Auswertung (z. B. InSight, Google Analytics) sowie Grundverständnis von SEO und Reichweitenoptimierung.
- Talent und Geschick in Foto- und Videoproduktion inkl. Bearbeitung (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CapCut o. ä.)
- Gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache – von kreativen Social-Media-Posts mit starkem Impact bis zu klar formulierten Mitarbeiter:inneninfos in leichter Sprache, um Inklusion zu fördern.
- Empathie und Freude daran, in einem diversen Unternehmensumfeld einen Beitrag zu leisten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
- Du bringst innovative Ideen ein, bist lösungsorientiert, gestaltest gerne kreativen Content und willst mit deiner Arbeit in einem sozialen Unternehmen einen echten Beitrag leisten?
Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
- Homeoffice (derzeit 1 Tag pro Woche).
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt, Massageangebote).
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, Weiterbildungsangebote).
- Regelmäßige Events (wie Sommerfest, Familientag und Weihnachtsfeier).
Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.063,52 brutto (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Dienstjahren möglich.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
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Content- & Kommunikationsspezialist:in (w/m/d), 38,5 Wochenstunden Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content- & Kommunikationsspezialist:in (w/m/d), 38,5 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten, um Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du genau für diese Rolle brennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content- & Kommunikationsspezialist:in (w/m/d), 38,5 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte der Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderungen und langzeitarbeitslosen Menschen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Content-Management zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
