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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche führen und Jugendliche in Jobs vermitteln.
- Arbeitgeber: Wien Work ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Jugendlichen hilft, berufliche Perspektiven zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2025 mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. wienwork- Jugendarbeitsassistenz unterstützt in den Wiener Bezirken 21 und 22 Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, einer Behinderung oder sozial-emotionalen Benachteiligungen beim Einstieg in eine Berufsausbildung oder in einen Job.
Du begeisterst dich dafür jungen Menschen neue Perspektiven zu bieten? Vernetztes Denken ist deine Stärke, und du siehst in jeder Herausforderung eine Chance? Dann suchen wir genau dich!
Aufgaben- Führen von Beratungsgesprächen mit Jugendlichen
- Vermittlung in Ausbildungs- und Dienstverhältnisse
- Sicherung von bestehenden Ausbildungs- oder Dienstverhältnissen
- Begleitungen und Übergaben in weiterführende Ausbildungs-Maßnahmen
- Vernetzung mit Partner:innen in und außerhalb des NEBA-Systems (z.B. Jugendcoaching, AFIT, AMS etc.)
- Akquise und Beratung von Wirtschaftsbetrieben und Firmen
- Falldokumentation in unterschiedlichen Datenbanken
- abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (Studium Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Pädagogik o.Ä.)
- praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Case Management
- Kenntnisse über die Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien
- Professionelles Auftreten und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Datenbanken
- Berufserfahrung im NEBA-Kontext von Vorteil
- Erfahrung in der Betriebs-Akquise von Vorteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem motivierten und sympathischen Team
- Gute öffentliche Anbindung - Standort Donaufelderstrasse 101 (Straßenbahnlinien 25/26)
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Möglichkeit Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt)
- Umfassende Sozialleistungen (z.B. Jobticket der Wiener Linien, Jobrad)
- regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8) vorgesehen.
Jugendarbeitsassistent:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d), ab 25-37 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendarbeitsassistent:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d), ab 25-37 WStd.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in Wien, insbesondere in den Bezirken 21 und 22. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im NEBA-Kontext vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, jungen Menschen neue Perspektiven zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendarbeitsassistent:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d), ab 25-37 WStd.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Jugendarbeitsassistent:in zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder ähnlichen Bereichen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung sowie Case Management klar darstellst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Jugendarbeitsassistent:in übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse über das NEBA-System
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis des NEBA-Systems und der relevanten Partner:innen hast. Zeige im Interview, dass du weißt, wie du mit diesen Institutionen zusammenarbeiten kannst, um den Jugendlichen bestmöglich zu helfen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Jugendlichen und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeiten in der ressourcenorientierten Beratung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst und welche Ansätze du dabei verfolgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
