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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du coachst Jugendliche und hilfst ihnen, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Wienwork ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und betriebliche Gesundheitsvorsorge sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
wienwork-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.
Im Rahmen des Projektes Jugendcoaching suchen wir ab Juni 2025 für einen unserer drei Standorte im 21. und 22. Bezirk eine Karenzvertretung. Du begeisterst dich dafür Jugendlichen neue Perspektiven zu bieten? Vernetztes Denken ist deine Stärke, und du siehst in jeder Herausforderung eine Chance? Dann suchen wir genau dich!
Du übernimmst das Jugendcoaching im schulischen Bereich und bist für die berufliche Beratung, Orientierung und Betreuung von Jugendlichen am Übergang von Schule zu Beruf verantwortlich. Du identifizierst die Stärken sowie Interessen der Jugendlichen und bist mit der Abklärung der Ist-Situation betraut. Durch Bewerbungstrainings empowerst und motivierst du Schüler:innen, Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Im Rahmen des Case Managements arbeitest du eng mit Erziehungsberechtigten, Schulen und diversen Vernetzungspartnern zusammen (AMS, Kinder – und Jugendhilfe, etc.). Die kontinuierliche Dokumentation und Datenbankpflege gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Sozialarbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtungen). Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im arbeitsmarktpolitischen Kontext und hast einen umfassenden Überblick über die Wiener Angebotslandschaft am Übergang von Schule zu Beruf. Die ressourcenorientierte Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Case Management gehören zu deinen Kernkompetenzen. Du überzeugst durch deine lösungsorientierte und vernetzte Denkweise, wobei eigenverantwortliches Arbeiten für dich selbstverständlich ist. Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus. Gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Datenbanken runden dein Profil ab. Zusätzlich bringst du bereits Berufserfahrung im NEBA-Kontext mit? Wunderbar, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
- Sinnstiftender Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
- attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobticket der Wiener Linien, Jobrad, Diensthandy und Laptop)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt)
- regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8) vorgesehen.
Jugendcoach (w/m/d), 30 bis 37 WStd. (Karenzvertretung) Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendcoach (w/m/d), 30 bis 37 WStd. (Karenzvertretung)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im sozialen Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Jugendcoaching tätig sind oder bei wienwork arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Projekten von wienwork auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Werte damit übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und Case Management verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Jugendcoaching oder sozialer Arbeit beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendcoach (w/m/d), 30 bis 37 WStd. (Karenzvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wienwork und deren Projekte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im sozialen Bereich und insbesondere mit Jugendlichen hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position als Jugendcoach unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Dokumentation der Kompetenzen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Kompetenzen, wie Gender- und interkulturelle Kompetenz, klar und präzise in deiner Bewerbung darstellst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von wienwork. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen oder langzeitarbeitslosen Personen schätzt und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Jugendcoaching und im Case Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vernetzungsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und anderen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
In einem sozialen Beruf ist es entscheidend, mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist und wie du eine inklusive Umgebung förderst.
