Projektleiter:in \"QualiTRAIN\" - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.
Projektleiter:in \"QualiTRAIN\" - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.

Projektleiter:in \"QualiTRAIN\" - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: wienwork bietet praxisorientierte Qualifizierung für Erwachsene mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Aufgabe und eröffne Teilnehmer:innen neue Zukunftsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbar; Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und bietet ihnen eine sechsmonatige Qualifizierung in Theorie und Praxis, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Teilnehmende profitieren von gezielten Schulungen, praxisorientierten Arbeitstrainings und internen Praktika bei wienwork.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und pädagogische Leitung des Projekts „QualiTRAIN“. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten und multiprofessionellen 12-köpfigen Team, bestehend aus Coaches, Trainer:innen, Betriebspartner:innen, Arbeitsanleiter:innen und einer Projektassistentin zusammen. Sie bringen Ihre pädagogische Erfahrung ein und gestalten Konzepte für unsere Teilnehmenden – neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts sind willkommen. Die Qualitätssicherung der Projektstandards, die Erstellung von Statistiken und die Einhaltung von Zeit- sowie Budgetplänen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie behalten den Überblick über Abläufe, erkennen Verbesserungspotenzial und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team passende Lösungen. In enger Zusammenarbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen, Betrieben, Fördergeber:innen und diversen Vernetzungspartner:innen ab. Sie führen Motivations-, Interventions- und Krisengespräche mit den Teilnehmenden und unterstützen sie dabei, Herausforderungen zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. in Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen pädagogisches Feingefühl, Führungskompetenz sowie organisatorisches Geschick mit und schaffen damit die Grundlage, um ein vielfältiges Team zu leiten, Teilnehmende wirkungsvoll zu begleiten und dynamische Projektstrukturen souverän zu steuern. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und begegnen Herausforderungen mit einem lösungsorientierten Blick. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarkts sowie der Bildungs- und Unterstützungsangebote für Erwachsene in Wien – oder sind bereit, sich in dieses Thema umfassend einzuarbeiten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) vervollständigen Ihr Profil.

Die Möglichkeit ein innovatives Projekt mit sinnstiftendem Zweck zu leiten. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten und sympathischen Team. Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision. Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8, plus Leitungszulage € 416,08) vorgesehen.

Projektleiter:in \"QualiTRAIN\" - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd. Arbeitgeber: Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bietet wienwork eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleiter:in für das QualiTRAIN-Projekt, das sich der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen widmet. Unser engagiertes Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in \"QualiTRAIN\" - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem pädagogischen Ansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Projekt QualiTRAIN! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge des Projekts und bringe deine Ideen zur Verbesserung aktiv in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in \"QualiTRAIN\" - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.

Pädagogische Erfahrung
Führungskompetenz
Organisatorisches Geschick
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Motivations- und Krisengespräche führen
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Datenanalyse
Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarkts
MS-Office-Kenntnisse
Routine im Umgang mit Datenbanken
Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Vernetztes Denken
Lösungsorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Projektziele: Informiere dich gründlich über das Projekt QualiTRAIN und dessen Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Hebe deine pädagogische Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Erfahrung im psychosozialen Bereich. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und dein organisatorisches Geschick anführst.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position die Leitung eines vielfältigen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Teammitglieder motiviert oder unterstützt hast.

Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Informiere dich gründlich über das Projekt QualiTRAIN und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Projekts beizutragen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden zeigen. Betone, wie du ein vielfältiges Team erfolgreich führen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Teamdynamik zu fördern.

Zeige dein pädagogisches Feingefühl

Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehst und sie bei der Bewältigung von Herausforderungen unterstützt. Deine Fähigkeit, empathisch und lösungsorientiert zu handeln, ist entscheidend für diese Position.

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Projekten zu sprechen. Überlege dir, wie du Standards setzen und die Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen sicherstellen würdest. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement für hohe Projektstandards.

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