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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite den Speisesaal vor, berate GĂ€ste und sorge fĂŒr Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Wienwork ist ein gemeinnĂŒtziges Unternehmen, das Inklusion und soziale Verantwortung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, zusÀtzliche Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfÀltigen Teams und erlebe eine abwechslungsreiche TÀtigkeit mit sozialer Wirkung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrĂŒĂen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld.
Wir l(i)eben Inklusion! wienwork-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnĂŒtziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren GeschĂ€ftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien prĂ€sent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.
Anstellungsart: Vollzeit
- Vorbereitung des Speisesaals (z.B. Tische eindecken)
- Beratung zum Speise- und GetrÀnkeangebot
- Bestellungen aufnehmen, servieren und abrÀumen
- Besteck polieren und sortieren
- Geschirr und Besteck auf Sauberkeit prĂŒfen
- Einhaltung der Sauberkeit und Hygienevorschriften in allen TĂ€tigkeiten
- InkassotÀtigkeiten
- Kommunikation mit Bewohner:innen und Kolleg:innen
Erforderliche Qualifikationen:
- EinschlÀgige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Freude an der Arbeit in einem vielfÀltigen und inklusiven Team
- Entscheidungsfreude und die FÀhigkeit, PrioritÀten zu setzen
- VerlÀsslichkeit, eine genaue Arbeitsweise und Interesse daran, Neues zu lernen
- Freundlichkeit, PĂŒnktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- FlexibilitÀt sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprÀgte KommunikationsstÀrke und ein sicheres Auftreten
Wir bieten:
- abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem sehr netten Team
- stabiler Arbeitsplatz
- zusĂ€tzliche Urlaubstage fĂŒr Menschen mit Behinderungen (2 Tage bei 30% GdB, 4 Tage bei 40% GdB, 5 Tage bei 50% GdB)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Diensthandy, UnterstĂŒtzungsangebote durch eigene Betriebssozialarbeiter:innen)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebot, Betriebsarzt)
- RegelmĂ€Ăige Events (wie Sommerfest, Familientag und Weihnachtsfeier)
- hochwertige Arbeitsbekleidung
FĂŒr diese Position ist ein Entgelt von ⏠2.000,46 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Ăberzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwĂŒnscht.
Kontaktperson:
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter:in (w/m/d), 38,5 WStd.- Standort Gartensiedlung FORTUNA in 1210 Wien
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von wienwork. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und schĂ€tzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gastronomie zu teilen. Ăberlege dir, wie du deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Kunden und im Team hervorheben kannst, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, und Arbeitgeber schĂ€tzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die BedĂŒrfnisse des Unternehmens anzupassen.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr ĂŒber die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Servicemitarbeiter:in (w/m/d), 38,5 WStd.- Standort Gartensiedlung FORTUNA in 1210 Wien
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber wienwork und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Inklusion lebt und welche sozialen Verantwortung es ĂŒbernimmt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Betone FĂ€higkeiten wie Teamarbeit, FlexibilitĂ€t und KommunikationsstĂ€rke, die fĂŒr die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit in einem inklusiven Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Zeige auf, warum du gut zu den Werten von wienwork passt.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH vorbereitest
âšSei du selbst
AuthentizitĂ€t ist der SchlĂŒssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die FĂ€higkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
âšBereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da das Unternehmen groĂen Wert auf Inklusion legt, sei bereit, ĂŒber deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Vielfalt und Integration zu sprechen. Ăberlege dir Beispiele, wie du in einem inklusiven Umfeld gearbeitet hast.
âšHebe deine KommunikationsfĂ€higkeiten hervor
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen und GĂ€sten kommuniziert hast. Betone deine sehr guten Deutschkenntnisse.
âšFrage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der sozialen Verantwortung des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
